Technicien de Maintenance hôtelier (H/F) (2 jours par semaine)

Hotel Lancaster; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 12 063; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités compensatrices de nourriture

Prime d'habillage mensuelle

Prime d'objectifs collectifs

Prise en charge navigo à hauteur de 75%

Contrat de frais de santé avec prise en charge de l'employeur

Résumé du poste

L'Hôtel Lancaster, situé à Paris, recherche un Technicien de Maintenance hôtelier (H/F) en CDI à temps partiel. Vous serez chargé des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de l'hôtel, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Ce poste est idéal pour compléter une autre activité ou pour un(e) étudiant(e). Les jours travaillés sont le samedi et le dimanche, avec une rémunération comprise entre 1000€ et 1081€ selon le profil.

Qualifications

• Passionné(e), rigoureux(se) et proactif(ve).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissances en sécurité incendie en ERP appréciées.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
• Respecter les priorités d’intervention définies.
• Assister les interventions des sociétés extérieures.

Connaissances

Connaissances en sécurité incendie

Connaissances en électricité

Connaissances en plomberie

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

# Technicien de Maintenance hôtelier (H/F) (2 jours par semaine)* Paris, 75008* CDI* 23/02/2026* 1000€- 1081€## Description**Hôtel Lancaster Paris – 100 ans d’élégance, d’authenticité et d’engagement humain**Depuis 1925, l’Hôtel Lancaster Paris est bien plus qu’un établissement cinq étoiles : c’est une maison intime, un lieu chargé d’histoire et d’émotions, à deux pas des Champs-Élysées. Fondé par Émile Wolf, le Lancaster a accueilli des voyageurs du monde entier, des artistes, des écrivains, des personnalités inspirées par la discrétion et la chaleur de notre hospitalité.Ici, l’élégance se vit sans ostentation, dans chaque détail pensé avec soin. Ici, les valeurs de la maison ne sont pas des slogans, mais des réalités portées par nos équipes : **Authenticité**, dans la relation que nous tissons avec nos hôtes et nos collaborateurs. **Passion**, pour un métier que nous vivons avec cœur et exigence. **Exigence**, dans le service, l’exécution et la recherche de l’excellence au quotidien.Avec ses 44 chambres et 10 suites, son restaurant *Monsieur*, son patio paisible et ses salons élégants, le Lancaster cultive un art de recevoir unique, à la fois confidentiel et sincère. Derrière cette expérience, il y a des femmes et des hommes engagés, à l’écoute, fiers de faire vivre cet héritage et de le réinventer chaque jour.**En 2025, le Lancaster fête ses 100 ans.** Un anniversaire symbolique, et une belle occasion de rejoindre une maison qui place l’humain au cœur de tout. Car rejoindre le Lancaster, c’est bien plus qu’intégrer une équipe : c’est prendre part à une aventure professionnelle et humaine où chaque voix compte, où chaque talent est reconnu, et où l’on écrit ensemble l’hôtellerie de demain — avec cœur, précision et authenticité.Mot du Directeur Général, Lyderick JADAUD :Notre Directeur Général vous invite à vivre l’expérience Lancaster, lieu imprégné d’Histoire au luxe discret ou s’accordent authenticité et un service de qualité.Déjà en 1925, M. Wolf, le créateur du Lancaster disait « Je n’ai jamais eu de client, seulement des amis », voila une phrase qui résume bien l’esprit de l’Hôtel.Nos clients sont ici chez eux, dans leur maison.Mot du Chargé des Ressources Humaines, Anthony SCHNEIDER :Travailler au Lancaster c’est adhérer à la philosophie de proximité et de rigueur souhaitée par le créateur, M. Wolf. C’est également, rejoindre une entreprise authentique et engagée avec de nombreuses possibilités d’évolutions professionnellesAvantages- Indémnités compensatrices de nourriture conformément aux dispositions prévuespar la convention collective HCR - Prime d'habillage mensuelle - Prime d'objectifs collectifs - Prise en charge navigo à hauteur de 75% - contrat frais de santé base isolée avec une prise en charge del’employeur àhauteur de 80%, ou, un contrat de frais de santé famille avecune prise en chargede l’employeur à hauteur de 50% - Mise à disposition d'uniformes de travail avec blanchisserie - Une nuit pour découvrir notre maison pour 2 personnes, soumis à la validation dela période d'essai - Prime de cooptation - 13em mois versé mensuellement## Missions### Rejoignez l’excellence et préservez l’âme d’un lieu d’exception L’Hôtel Lancaster recrute son futur Technicien de Maintenance hôtelier (H/F) en CDI à temps partiel, afin de renforcer son équipe technique.Au cœur d’une maison mythique où chaque détail a son importance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement et de la pérennité de nos installations. En collaboration étroite avec le Responsable Technique et son assistant, vous contribuez chaque jour à offrir à nos hôtes une expérience irréprochable, fidèle aux standards d’excellence de l’hôtel.### Vos missions* Réaliser quotidiennement les opérations de maintenance préventive et curative des installations de l’hôtel : chauffage, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, ainsi que les équipements multimédia et informatiques (Wi-Fi, TV, téléphonie IP).* Respecter les priorités d’intervention définies par le Directeur Technique.* Effectuer les travaux de manutention nécessaires au bon fonctionnement du service.* Assister et accompagner les interventions des sociétés extérieures et des organismes de contrôle.* Veiller au bon entretien des filtres de climatisation et des Centrales de Traitement d’Air (CTA).* Réaliser des rondes techniques et des relevés de consommation énergétique.* Identifier, évaluer et prévenir les risques : alerter la hiérarchie en cas d’incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de sécurisation.* Appliquer et respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur au sein de l’hôtel.* Rédiger un rapport d’activité journalier et/ou hebdomadaire.* Respecter les standards de qualité internes à l’établissement.### Informations contractuelles* CDI à temps partiel – 2 jours par semaine, idéal pour compléter une activité ou pour un(e) étudiant(e) en formation (par exemple technicien du bâtiment).* Jours travaillés : samedi et dimanche* Horaires : 9h30 – 18h00 ou 10h00 – 18h30## Profil* Connaissances en sécurité incendie en ERP ; SSIAP 1 ou 2 apprécié.* Connaissances en électricité et plomberie.* Passionné(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, à l’écoute de ses clients et animée par la volonté d’offrir le meilleur service.* Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.* À noter : tous les week-ends seront travaillés.**Nous proposons une rémunération mensuelle brute comprise entre 1 000 € et 1 081 €, selon le profil et l’expérience du/de la candidat(e), incluant le salaire de base, les avantages et les primes (voir rubrique correspondante).**