Technicien de Maintenance hôtelier (H/F)

Hotel Lancaster; Paris; Sur place; EUR 27 900 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités compensatrices de nourriture

Prime d'habillage mensuelle

Prise en charge navigo à hauteur de 75%

Contrat de frais de santé

Mise à disposition d'uniformes

Nuit pour découvrir notre maison pour 2 personnes

Prime de cooptation

13ème mois versé mensuellement

Résumé du poste

L'Hôtel Lancaster à Paris recherche un Technicien de Maintenance hôtelier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe technique. Vous serez en charge de l'entretien des installations, des travaux préventifs et curatifs, et de la résolution des problèmes techniques. Une rémunération mensuelle brute entre 2500 et 2700 euros est proposée, avec des avantages tels que prime d'objectif et prise en charge du transport. Rejoignez une équipe dynamique en offrant un service de qualité au sein d'un établissement prestigieux.

Qualifications

• Expérience en électricité (courant fort et courant faible).
• Passionné, rigoureux et pro-actif.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Réaliser les travaux préventifs et curatifs nécessaires au fonctionnement des installations.
• Respecter l'ordre de priorité des activités de maintenance.
• S'assurer du bon entretien des filtres climatisation et des Centrales de Traitement d’Air.
• Appliquer et respecter les normes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Connaissance en électricité

Connaissance en plomberie

Connaissance en Sécurité incendie en ERP

Maîtrise du français et de l'anglais

Formation

BEP / Bac Pro électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

# Technicien de Maintenance hôtelier (H/F)* Paris, 75008* CDI* 24/11/2025* 2500€- 2700€## Description**Hôtel Lancaster Paris – 100 ans d’élégance, d’authenticité et d’engagement humain**Depuis 1925, l’Hôtel Lancaster Paris est bien plus qu’un établissement cinq étoiles : c’est une maison intime, un lieu chargé d’histoire et d’émotions, à deux pas des Champs-Élysées. Fondé par Émile Wolf, le Lancaster a accueilli des voyageurs du monde entier, des artistes, des écrivains, des personnalités inspirées par la discrétion et la chaleur de notre hospitalité.Ici, l’élégance se vit sans ostentation, dans chaque détail pensé avec soin. Ici, les valeurs de la maison ne sont pas des slogans, mais des réalités portées par nos équipes : **Authenticité**, dans la relation que nous tissons avec nos hôtes et nos collaborateurs. **Passion**, pour un métier que nous vivons avec cœur et exigence. **Exigence**, dans le service, l’exécution et la recherche de l’excellence au quotidien.Avec ses 44 chambres et 10 suites, son restaurant *Monsieur*, son patio paisible et ses salons élégants, le Lancaster cultive un art de recevoir unique, à la fois confidentiel et sincère. Derrière cette expérience, il y a des femmes et des hommes engagés, à l’écoute, fiers de faire vivre cet héritage et de le réinventer chaque jour.**En 2025, le Lancaster fête ses 100 ans.** Un anniversaire symbolique, et une belle occasion de rejoindre une maison qui place l’humain au cœur de tout. Car rejoindre le Lancaster, c’est bien plus qu’intégrer une équipe : c’est prendre part à une aventure professionnelle et humaine où chaque voix compte, où chaque talent est reconnu, et où l’on écrit ensemble l’hôtellerie de demain — avec cœur, précision et authenticité.Mot du Directeur Général, Lyderick JADAUD :Notre Directeur Général vous invite à vivre l’expérience Lancaster, lieu imprégné d’Histoire au luxe discret ou s’accordent authenticité et un service de qualité.Déjà en 1925, M. Wolf, le créateur du Lancaster disait « Je n’ai jamais eu de client, seulement des amis », voila une phrase qui résume bien l’esprit de l’Hôtel.Nos clients sont ici chez eux, dans leur maison.Mot du Chargé des Ressources Humaines, Anthony SCHNEIDER :Travailler au Lancaster c’est adhérer à la philosophie de proximité et de rigueur souhaitée par le créateur, M. Wolf. C’est également, rejoindre une entreprise authentique et engagée avec de nombreuses possibilités d’évolutions professionnellesAvantages- Indémnités compensatrices de nourriture conformément aux dispositions prévuespar la convention collective HCR - Prime d'habillage mensuelle - Prime d'objectifs collectifs - Prise en charge navigo à hauteur de 75% - contrat frais de santé base isolée avec une prise en charge del’employeur àhauteur de 80%, ou, un contrat de frais de santé famille avecune prise en chargede l’employeur à hauteur de 50% - Mise à disposition d'uniformes de travail avec blanchisserie - Une nuit pour découvrir notre maison pour 2 personnes, soumis à la validation dela période d'essai - Prime de cooptation - 13em mois versé mensuellement## Missions **Rejoignez l’excellence et préservez l’âme d’un lieu d’exception !**L’Hôtel Lancaster \*\*\*\*\* recherche son futur **Technicien de Maintenance hôtelier (H/F)** en CDI pour renforcer son équipe technique. Au cœur d’une maison mythique où chaque détail compte, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la pérennité de nos installations. En collaboration étroite avec le Responsable Technique et son assistant, vous participez chaque jour à la résolution des points techniques, pour offrir à nos hôtes un séjour sans fausse note. **Vous serez en charge des missions suivantes:*** Réaliser quotidiennement les travaux préventifs et curatifs nécessaires au fonctionnement des installations de l'Hôtel (chauffage, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, multimédia et informatique (wifi, Tv et téléphonie IP...)* Respecter l'ordre de priorité des activités de maintenance donné par le Directeur Technique* Vos habilitations sont à jour et vous avez une expérience en électricité (courant fort et courant faible) suite à une formation BEP / Bac Pro électrotechnique ou électromécanique* Effectuer les travaux de manutention* Assister les interventions des sociétés extérieures et celles des contrôleurs des installations techniques* S’assurer du bon entretien des filtres climatisation et des Centrales de Traitement d’Air* Évaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations* Rondes techniques et relevés d’énergies* Appliquer et respecter les normes d’hygiène et de sécurité* Faire un rapport d’activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie* Respecter les standards qualités internes à l’hôtel.## Profil* Connaissance en Sécurité incendie en ERP, SSIAP 1 ou 2 apprécié.* **Connaissance en électricité et plomberie.*** Passionné, rigoureux, et pro-actif, vous rejoindrez une équipe à dimension humaine, dynamique et volontaire, toujours à l'écoute de ses clients et souhaitant offrir le meilleur service.* **Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).*** Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.* **À noter que tous les week-ends seront travaillés.** **Nous proposons une rémunération mensuelle brute comprise entre 2500 et 2700 euros, selon le profil et l’expérience du candidat, incluant le salaire de base, les avantages et les primes (Voir rubrique correspondante)**