Technicien de maintenance (H/F) #Transition écologique

Maintenance Haute Tension Atlantique; Campbon; Sur place; EUR 36 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Téléphone pro & ordinateur portable

Véhicule de service

Aide frais de repas

Hébergement en province

Prime d’intervention

Indemnités déplacement

Formation interne

Résumé du poste

Maintenance Haute Tension Atlantique recherche un technicien de maintenance (H/F) en CDI pour intervenir sur des cellules HTA, transformateurs et disjoncteurs sur l’ensemble du territoire.

Profil: BTS Électrotechnique ou Bac Pro MELEC, habilitations B1V/H1V, permis B. Débutants acceptés et évolution possible vers chargé de travaux; conditions attractives et prestations liées à la mobilité.

Qualifications

• BTS Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent requis.
• Permis B obligatoire et habilitations B1V/H1V minimum.
• Débutants bienvenus et possibilités d'évolution.
• Bonne autonomie et rigueur exigées.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative de cellules HTA et disjoncteurs.
• Installation et remplacement des équipements HTA/BT (cellules HTA, transformateurs et disjoncteurs).
• Remplacement des joints d'étanchéité de transformateurs à huile sur site.
• Mesure et essai de transformateurs et détection de défauts.
• Confection d'accessoires HTA et essais des relais de protection.

Connaissances

Rigueur & précision

Autonomie

Ouverture au changement

Formation

BTS Électrotechnique

Bac Pro MELEC

Description du poste

Offre n° 214LRCM Technicien de maintenance (H/F) #Transition écologique

TECHNICIEN HAUTE TENSION HTA/BT (H/F)CDI - 35 heures - Débutant ou expérimentéPourquoi rejoindre MHTA ?Intégrer MHTA, c'est rejoindre une entreprise reconnue depuis 2014 pour son expertise dans la maintenance des installations HTA/BT.Vous interviendrez sur des équipements techniques variés et développerez des compétences recherchées dans le domaine de la haute tension telles que les cellules HTA, les transformateurs HTA/BT, les disjoncteurs, les relais de protection, les batteries de condensateurs, etc.Nous proposons une structure de travail à taille humaine, une forte autonomie et de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de chargé de travaux.Vos missions- Maintenance préventive et curative de cellules HTA, transformateurs et disjoncteurs (niveau constructeur).- Installation et remplacement des équipements et postes électriques HTA/BT (cellules HTA, transformateurs et disjoncteurs).- Remplacement des joints d'étanchéité de transformateurs à huile sur site.- Mesure et essai de transformateurs (isolement et ratio).- Prélèvement d'échantillons sur transformateurs.- Injection et essais sur disjoncteurs haute et basse tension à l'aide des valises constructeurs.- Dépannage et recherche de pannes.- Mise en place, paramétrage et essai de relais de protection en collaboration avec Enedis.- Confection d'accessoires HTA : boîtes de jonction (J3UP) et extrémités (CSE, CSD et EUIC).- Mesure et détection de décharges partielles.- Diagnostic et réparation d'équipements électriques.- Consignation et déconsignation d'installations électriques.Profil recherché- BTS Électrotechnique, Bac Pro MELEC, maintenance électrique ou expérience équivalente.- Débutants motivés et profils expérimentés bienvenus.- Permis B obligatoire.- Habilitations B1V / H1V minimum requises ; habilitations supérieures appréciées.- Possibilité d'accès direct au statut cadre pour les profils chargés de travaux expérimentés.VOS AVANTAGES CHEZ MHTA- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % (salarié, conjoint et enfants).- Téléphone professionnel, forfait mobile et ordinateur portable fournis.- Véhicule de service mis à disposition pour les salariés (flotte en cours d'électrification).- Avance de frais afin de ne pas avoir à avancer d'argent personnel.- Prise en charge des frais de repas jusqu'à 21,40 € sur justificatif.- Hébergement pris en charge jusqu'à 130 € par nuit en province (+20 % région parisienne).- Prime d'intervention : 50 € net (nuit et samedi) et 150 € net (dimanche).- Compensation mensuelle de 150 € net liée aux déplacements et au temps de route.- Formation interne et évolution possible vers les fonctions de chargé de travaux.Conditions- CDI à temps plein (35 heures).- Interventions sur l'ensemble du territoire français, principalement entre 1h30 et 3h autour de Nantes.- Salaire selon profil, expérience et niveau d'autonomie.- Pour les profils expérimentés pouvant assurer la fonction de chargé de travaux : accès direct au statut cadre.- Rémunération pouvant atteindre 2 500 à 3 000 € net par mois hors primes.Poste incluant le travail le samedi. En contrepartie, chaque collaborateur bénéficie d'un week-end complet (samedi et dimanche) par mois, choisi selon ses préférences et les besoins du planning.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3850.0 Euros - Prime d'intervention : 50 € net (nuit et samedi) et 150 € net (dimanche). - Compensation mensuelle de 150 € net liée aux déplacements et au temps de route.
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Prime d'intervention : 50 € net (nuit et samedi) et 150 € net (dimanche). - Compensation mensuelle de 150 € net liée aux déplacements et au temps de route.

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Électricité Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Électricité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux