Technicien de Maintenance (H/F) (l1)

ORB Conseil; Pithiviers; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires fixes

Équipe à taille humaine

Astreintes mensuelles

Résumé du poste

ORB Conseil accompagne un leader mondial de la transformation agro-industrielle dans le recrutement d'un Électromécanicien de Maintenance H/F en CDI à Pithiviers. Poste 35h sur site (45), rémunération brute annuelle entre 27 300 € et 32 500 €.

Missions: interventions sur les équipements de production et les process. Titulaire d'un BTS maintenance et d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, vous maîtrisez l'électricité et la mécanique, et vous respectez les règles d'hygiène et

Qualifications

• Titulaire d'un BTS maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Compétences solides en électricité industrielle et en mécanique.
• Rigueur, esprit d'équipe et sens de la sécurité.

Responsabilités

• Réaliser les interventions curatives, préventives et prédictives sur les équipements de production et de process.
• Piloter et exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif pour garantir le bon fonctionnement des outils industriels.
• Réaliser les diagnostics techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques), formaliser les plans d'action et déployer les solutions correctives durables.
• Piloter opérationnellement les interventions sur le terrain dans les délais impartis.
• Exécuter chaque opération en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité du site.

Connaissances

Électricité industrielle

Mécanique

Électromécanique

Sécurité

Formation

BTS Maintenance

Description du poste

Électromécanicien de Maintenance H/F

CDI – 35h

Secteur Pithiviers (45)

27 300 € à 32 500 € brut/an

Electromécanique, Maintenance Préventive & Curative, Process Industriel, Agro-industrie, Diagnostic Technique, Horaires de Jour.

L'entreprise cliente, un leader mondial incontournable de la transformation agro-industrielle, exploite un site de production stratégique et dynamique d'une cinquantaine de collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et pour accompagner l'évolution de ses outils de production, un poste d'Électromécanicien H/F est créé en CDI.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Réaliser l'ensemble des interventions curatives, préventives et prédictives sur l'ensemble des équipements de production et de process.
• Piloter et exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif pour garantir le bon fonctionnement continu des outils industriels.
• Réaliser les diagnostics techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques), formaliser les plans d'action et déployer les solutions correctives durables.
• Piloter opérationnellement les interventions engagées sur le terrain dans le respect des délais impartis.
• Exécuter chaque opération en conformité absolue avec les standards d'hygiène de l'agro-industrie et les règles de sécurité du site.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un BTS dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en maintenance au sein d'un environnement industriel. Nous recherchons de solides compétences croisées en électricité industrielle et en mécanique. Votre savoir être, rigueur, méthode, esprit d'équipe, communication et un sens aigu de la sécurité vous permettront de gérer les priorités et réagir avec calme face aux imprévus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Horaires fixes permettant un vrai équilibre de vie
• Une entreprise à taille humaine avec une équipe basée sur le collectif et l'entraide
• Un roulement équitable et prévisible d'1 seule semaine par mois pour les astreintes
• Évoluez au sein d'un environnement industriel exigeant où la sécurité et le bien-être des équipes sont placés au cœur des priorités quotidiennes
• Un package de rémunération et d'avantages sociaux attractifs

Processus de sélection

• Un premier contact avec Loris, consultant spécialisé en Industrie & Ingénierie chez Adsearch
• Une rencontre client : Entretien sur site avec le Responsable Maintenance.
• Une finalisation avec les Ressources Humaines et une proposition d'embauche