Technicien de maintenance industrielle – Électromécanique (H/F)

DONATI Audit Managerial; Rochefort; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime équipe

Indemnités panier jour et nuit

EPI fournis

Formations techniques

Résumé du poste

DONATI Audit Managerial recherche un technicien de maintenance industrielle pour assurer la maintenance préventive et curative d’un parc d’équipements industriels. Vous travaillerez en équipe et contribuerez à fiabiliser le site.

Vous rejoignez un environnement industriel varié, avec des possibilités de formation et d’intégration progressive. Poste en CDI avec 3×8 et rémunération selon profil, primes et indemnités.

Qualifications

• Diagnostic méthodique des pannes et dysfonctionnements.
• Bonnes bases en mécanique et électricité.
• Connaissance des règles de sécurité et de consignation.
• Capacité à transmettre les consignes et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et dépannages des équipements de production.
• Maintien et dépannage préventif et curatif en mécanique et électricité.
• Réaliser réglages, essais et remise en service après intervention.
• Analyser les pannes récurrentes et fiabiliser les installations.
• Participer à l’amélioration des gammes de maintenance et à la gestion des pièces.
• Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité.
• Transmettre les informations techniques et les demandes de modification.
• Coopérer avec les équipes production, qualité et logistique.

Connaissances

Diagnostic méthodique

Lecture de schémas

Autonomie et sécurité

Analyse de pannes

Formation

Bac pro maintenance industrielle

CQPM Technicien de maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Vous assurez la maintenance préventive et curative d’un parc d’équipements industriels, tout en participant à leur fiabilisation et à l’amélioration progressive du site.

Vous rejoignez un environnement industriel existant, composé d’équipements de différentes générations, qui demande de la curiosité, du bon sens technique et une réelle capacité à rechercher des solutions.

L’objectif n’est pas de vous confier seul la transformation de l’usine, mais de vous permettre d’y contribuer, aux côtés de l’équipe maintenance, de la production, de la direction et des intervenants extérieurs.

Missions principales

• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements de production ;
• Intervenir en maintenance préventive et curative dans plusieurs domaines techniques : mécanique, électricité, électromécanique, pneumatique ou hydraulique ;
• Effectuer les réglages, les essais et les remises en service après intervention ;
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions permettant de fiabiliser les équipements ;
• Participer à l’amélioration des gammes de maintenance et à la gestion des pièces détachées ;
• Identifier les installations nécessitant une intervention, une amélioration ou une mise en sécurité ;
• Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions réalisées ;
• Transmettre les informations techniques et les demandes de modification ;
• Partager les consignes lors des prises et fins de poste ;
• Coopérer avec les équipes de production, de qualité et de logistique ;
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation du site.

Responsabilités clés

• Garantir la conformité et la sécurité des équipements après chaque intervention ;
• Respecter les procédures de consignation et les règles de sécurité ;
• Identifier et signaler tout risque QSE réel ou potentiel ;
• Savoir interrompre une intervention lorsque les conditions de sécurité ne sont pas réunies ;
• Rendre compte des anomalies constatées et des actions nécessaires ;
• Contribuer à la disponibilité, à la fiabilité et au maintien en état de l’outil de production.

Organisation et conditions

• Horaires : 3×8 avec rotation hebdomadaire. Dans les faits, l’organisation tient également compte des collaborateurs et de leurs congés ;
• Contrat : CDI, prise de poste dès que possible ;
• Rémunération : jusqu’à 36 K€ brut par an selon le profil, l’expérience et le niveau d’autonomie ;
• Primes et indemnités : selon les dispositions applicables dans l’entreprise – primes d’équipe et de présence, paniers jour et nuit, EPI, majorations de nuit ou du dimanche ;
• Parcours d’intégration progressif et structuré : formation HSE, accueil et accompagnement RH, sensibilisation à la qualité et découverte des équipements ;
• Des formations techniques complémentaires pourront être envisagées en fonction du profil retenu et des besoins du poste.

Profil Recherché

L’entreprise recherche avant tout une personne de terrain, capable de réfléchir, de chercher et de trouver des solutions, tout en conservant une véritable exigence en matière de sécurité.

Vous êtes manuel, méthodique et ingénieux. Vous aimez comprendre le fonctionnement d’une machine, rechercher l’origine d’une panne et intervenir de manière concrète.

Vous savez faire preuve d’autonomie, mais également reconnaître les limites de votre intervention et solliciter les compétences nécessaires.

Expérience et formation

Une expérience en maintenance industrielle constitue un véritable atout, mais l’entreprise reste ouverte à des parcours techniques différents.

Votre expérience peut notamment avoir été acquise dans les domaines suivants :

• Maintenance industrielle ;
• Mécanique automobile, poids lourds, agricole ou travaux publics ;
• Électromécanique ;
• Maintenance nautique ou marine ;
• Maintenance d’équipements et service après-vente ;
• Conduite et réglage de lignes de production ;
• Ajustage, montage ou mécanique générale ;
• Électricité industrielle ;
• Maintenance polyvalente dans un environnement technique.

Une formation de niveau Bac professionnel, CQPM Technicien de maintenance industrielle ou équivalent est appréciée. Toutefois, un parcours différent pourra être étudié si vous possédez de solides aptitudes techniques et une réelle envie d’apprendre.

Les profils expérimentés souhaitant mettre leur savoir-faire au service d’un projet industriel concret sont également les bienvenus.

Compétences recherchées

• Capacité à établir un diagnostic méthodique ;
• Bonnes bases dans au moins deux domaines techniques parmi la mécanique, l’électricité, l’électromécanique, la pneumatique ou l’hydraulique ;
• Capacité à lire un plan, une documentation ou un schéma technique ;
• Aptitude à rechercher une solution adaptée à un équipement existant ;
• Utilisation d’une GMAO ou capacité à prendre en main l’outil ;
• Respect des procédures et traçabilité des interventions ;
• Notions en automatisme, instrumentation ou énergétique appréciées ;
• Habilitations électriques, travail en hauteur ou CACES appréciés.

Qualités attendues

• Curiosité et logique technique ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Ingéniosité et capacité d’adaptation ;
• Rigueur et culture de la sécurité ;
• Persévérance face aux difficultés ;
• Esprit d’équipe et communication ;
• Envie d’apprendre et de transmettre ;
• Goût pour les environnements industriels dans lesquels il reste des choses à construire et à améliorer.

Vous ne cochez pas toutes les cases, mais vous possédez une réelle expérience technique, une bonne capacité de raisonnement et l’envie de vous investir ?

Votre candidature sera étudiée avec attention.