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Le site industriel de Saint-Priest accueille une offre pour un(e) Technicien(ne) de Maintenance PR en CDI. Vous contribuerez à la disponibilité et à la fiabilité des installations de production, avec polyvalence et autonomie.
Vous appuierez le suivi technique, effectuerez les interventions préventives et curatives, et collaborerez avec les équipes pour atteindre les objectifs de performance dans le respect des BPF et des règles HSE.
Lieu : Saint-Priest
Contrat : CDI
Rythme de travail : 2x8
Astreinte : 1 astreinte trimestrielle
Le site industriel de Saint-Priest recrute : un(e) Technicien(ne) de maintenance PR en CDI .
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde.Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le/la Technicien(ne) de Maintenance PR (Produit Repartis) contribue à la disponibilité, la fiabilité, et l’amélioration de l’outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence sur l’ensemble du périmètre PR. Le suivi du périmètre doit se faire avec maitrise technique, autonomie et optimisation afin de permettre aux utilisateurs d’atteindre leurs objectifs de performance ; dans le respect des règles en vigueur au sein de BI et dans le respect des BPF.
En s’appuyant sur une connaissance des installations du site,
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
35832
Maintenance
Experienced professionals
BI AH France SCS
Full-Time
On-Site
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients, and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law