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Schindler Group recherche un technicien de maintenance d’ascenseurs pour gérer et optimiser la maintenance préventive et curative sur un portefeuille d’appareils à Créteil. Vous garantissez l’assistance des usagers et assurez la sécurité sur chaque intervention.
Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience, un fort sens du service, un bon relationnel et le Permis B. Rejoignez une équipe engagée en faveur de la qualité et de la sécurité au quotidien.
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Localisation: Créteil, France
Référence de l’offre: 89993
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulant et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, à l'assemblage, à l'entretien et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir aux clients des produits et des services de qualité.
Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils.
A ce titre vos principales activités sont:
Rejoigneznotreéquipe endevenantun de nos facilitateurs de vieurbaine. Voscompétences, votre motivation et votre engagement nouspermettentdeconstruire,ensemble et chaque jour,lesvillesdurablesd’aujourd’huiet dedemain.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.