Technicien de maintenance (H/F)

Otis SE; Valbonne; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Véhicule de service

Indemnités de repas

Plan d’épargne entreprise

Participation

Avantages du comité d’entreprise

Contributions santé & prévoyance

Résumé du poste

Otis recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'agence de Valbonne afin d’assurer la sécurité et la continuité des services sur les ascenseurs et escaliers roulants. Vous effectuerez les visites d’entretien, dépannerez rapidement et gérerez un portefeuille d’installations dans une zone définie.

Le candidat idéal doit être autonome, posséder un permis de conduire et démontrer des compétences en électricité et électrotechnique, avec une capacité à communiquer efficacement avec les clients

Qualifications

• Titulaire d'un permis de conduire.
• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Bonnes compétences en électricité et électrotechnique.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
• À l'aise dans l’échange et la communication.
• Curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
• À l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation.
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Connaissances

Permis de conduire

Ascenseurs 6 mois

Électricité & électrotechnique

Sécurité prioritaire

Bonne communication

Autonomie & travail en équipe

Outils électroniques & numériques

Description du poste

444 ROUTE DES DOLINES,VALBONNE,6560

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés? Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités située à Valbonne. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Avantages

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
• avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

À propos de nous

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!

We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].