Technicien de maintenance (H/F)

Domino RH - Missions Annecy Intérim; Thonon-les-Bains; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Job summary

Domino RH - Missions Annecy Intérim recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance expérimenté en énergie. Vous réaliserez les interventions préventives et correctives sur les équipements, diagnostic et suivi des pannes, et vous assurerez le respect des procédures et des règles de sécurité.

Ce poste, basé sur site dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, nécessite une BTS Électromécanique, au moins 5 ans d'expérience, et la capacité à travailler de manière autonome.

Qualifications

• Formation BTS Électromécanique exigée.
• Expérience d’au moins 5 ans en énergie/maintenance électromécanique.
• Compétences en soudure, chaudronnerie et tuyauterie appréciées.
• Compétences en programmation d’automates industrielles appréciées.
• Maîtrise outils informatiques (Google Workspace, GMAO).
• Habilitations électriques et CACES souhaitées (à renouveler).
• Autonomie et réactivité face aux problèmes techniques.
• Permis B.

Responsibilities

• Réalise les opérations de maintenance quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des équipements.
• Diagnostique les pannes et assure leurs résolutions.
• Effectue la maintenance préventive et corrective sans arrêt de la production.
• Assure le suivi des travaux et la mise à jour des historiques dans la GMAO.
• Assure la circulation des informations entre maintenance et exploitation.
• Participe à l’identification des axes d’amélioration et à l’entretien du site.
• Effectue les astreintes et participe à la planification.

Skills

Autonomie

Résolution de problèmes

Rigueur

Organisation

Soudure

Chaudronnerie

Tuyauterie

Programmation automates

Google Workspace

GMAO

Education

BTS Électromécanique

Tools

GMAO

Google Workspace

Job description

Recrutement / Intérim & bureaux de placement

• Réalise les opérations de maintenances quotidiennes, hebdomadaires etmensuel des équipements de l’UVE
• Assure le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et leursrésolutions
• réalise les interventions de maintenance préventive et corrective sur le sitesans arrêt de la chaîne de production
• Réalise le suivi des travaux de maintenance corrective et préventive
• Assure la mise à jour des historiques des installations dans la GMAO
• Participe à la bonne circulation des informations entre les équipes demaintenances et d’exploitation
• Participe à l’identification des axes d’amélioration
• Participe à l’entretien général du site
• Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité
• Applique les procédures et méthodes définies
• Effectue les astreintes et participe à la réalisation du planning

Profil recherché

• Formation technique de type BTS en Électromécanique
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie, de la maintenanceélectromécanique, ou de la maintenance mécanique
• Des compétences en soudure, chaudronnerie et tuyauterie seraient un plus
• Des compétences en programmation d’automates industriels serait un plus
• Capacité à utiliser les outils informatique tels que Google Workspace, GMAO
• Habilitations électriques et CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient unplus (valide ou à recycler)
• Travailler de manière autonome
• Anticiper/résoudre les problèmes techniques (réactivité)
• Appréhender les évolutions techniques
• Rigoureux (se) et organisé(e)
• Permis de conduire B

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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