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Technicien de maintenance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Soual

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Soual recherche un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance de lignes de production. Le candidat idéal a un Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle et au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement automatisé. Des compétences en électricité, pneumatique et mécanique sont nécessaires. Le poste offre une formation continue sur les procédés CO2 supercritique.

Prestations

Formation continue sur les procédés CO2 supercritique

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum en milieu industriel.
  • Connaissances en fluides sous pression appréciées.
  • Motivation à œuvrer pour des technologies décarbonées et innovantes.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques.
  • Collaborer avec les équipes R&D pour les évolutions technologiques.

Connaissances

Maîtrise en électricité industrielle
Pneumatique
Hydraulique
Mécanique
Lecture de plans et schémas

Formation

Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle
Description du poste
Offre n° 199JQWF Technicien de maintenance (H/F)

Le futur-e technicien-ne de maintenance étoffe une équipe technique afin d'assurer les postes suivants : - La maintenance technique de lignes de production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc.) - La maintenance des lignes de lavage au CO2 supercritique, un procédé innovant et propre, au service de la performance et de la décarbonation des industries de parfumerie et d'aromathérapie

MISSION

Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés et à haute valeur technologique. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et de lavage CO2 - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et fluidiques - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements - Documenter vos interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes projets et R&D pour les évolutions technologiques et énergétiques - Respecter les protocoles de sécurité, de qualité et d'environnement

PROFIL RECHERCHE :

Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent
Expérience : 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement en environnement automatisé
Compétences techniques :

  • Solide maîtrise en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique
  • Connaissances en fluides sous pression et environnement CO2 supercritique appréciées
  • Lecture de plans, schémas, automatismes

Qualités personnelles :

  • Rigueur, réactivité, esprit d'équipe
  • Sens du service et de l'amélioration continue
  • Motivation à œuvrer pour des technologies décarbonées et innovantes

Une formation continue sur les procédés CO2 supercritique est proposée par l'entreprise.

Lieu de travail : Soual et Cambon les Lavaurs

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.

Salaire :

  • CC IDCC1555 Agent de maîtrise

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle - BAC BTS ou DUT Maintenance indus. Cette formation est indispensable
Compétences
  • Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable
  • Electricité
  • Réaliser une opération de maintenance
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

50 à 99 salariés

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