Technicien de maintenance (H/F)

PARTNAIRE; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour garantir la disponibilité optimale des installations. Vous serez chargé(e) de la maintenance curative et préventive, avec une expertise en électromécanique. Le poste exige une expérience significative de 2 ans et se situe à Saint-André-de-Cubzac. Des avantages comme une mutuelle et des chèques cadeaux sont proposés.

Prestations

Mutuelle santé et prévoyance

CET rémunéré à 5%

Indemnités de fin de mission à 10%

Chèques cadeaux de parrainage jusqu'à 100€

Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience professionnelle significative en maintenance.
• Maîtrise technique multidisciplinaire requise.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des imprévus.

Responsabilités

• Maximiser le taux de marche des installations.
• Assurer des interventions correctives rapides et efficaces.
• Concevoir des plans de maintenance préventive.

Connaissances

Dépannage et diagnostic

Maintenance préventive

Électrique

Automatisme

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Formation

BTS Maintenance des Systèmes (ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 199RSDF

Technicien de maintenance (H/F)

Responsabilités

• Maximiser le taux de marche : garantir la disponibilité optimale des installations.
• Maintenance curative : assurer des interventions correctives rapides et efficaces pour minimiser les arrêts.
• Expertise technique : intervenir sur l'ensemble des systèmes d'équipements variés.
• Gestion des prestataires : organiser, encadrer et suivre les interventions des entreprises extérieures.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive, en recherchant leur optimisation constante.
• Coordonner et planifier les arrêts programmés des machines en collaboration avec le Chef d'Atelier.
• Réduire les pannes en renforçant l'efficacité de la maintenance préventive.
• Participer aux projets d'amélioration et à la mise en service de nouveaux équipements.

Qualifications

• Formation BTS Maintenance des Systèmes (ex-MAI/MI) ou équivalent.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle significative en maintenance.
• Compétence avérée en dépannage et diagnostic, idéalement sur lignes de production agroalimentaires.
• Maîtrise technique multidisciplinaire : électrische, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique.
• Engagement, rigueur et réactivité.
• Capacité d'analyse et d'anticipation pour réduire les temps d'arrêt.
• Aisance relationnelle, pédagogie et adaptabilité.
• Gestion du stress face aux imprévus et aux urgences.

Avantages

• Mutuelle santé et prévoyance.
• Un CET, compte épargne temps, rémunéré à 5 %.
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
• Chèques cadeaux de parrainage jusqu'à 100 €.
• Comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 1 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi, journée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 €

Profil souhaité

2 ans d'expérience – indispensable.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.