N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
EQUANS France, via l’entité Ineo Infracom, recherche un Technicien de Maintenance pour intervenir sur des marchés liés à l’interphonie et à la réception télévisuelle en courant faible. Poste en CDI basé à Rillieux-la-Pape (69), avec une équipe dynamique et des missions variées.
De formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la même fonction, et vous avez le sens du service et une forte orientation client.
Vous êtes passionné(e) par les interventions techniques et aimez relever des défis?
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :
Poste en CDI basé à Rillieux la Pape (69)
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant? Cette opportunité est faite pour vous!
En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur des marchés à bon de commande auprès de bailleurs sociaux, avec des missions variées et enrichissantes. Vous serez en charge de réaliser des dépannages sur des installations diverses en courant faible et d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement. (notamment en interphonie et réception TV...)
Vous interviendrez sur le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes.
De formation Bac à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans dans la même fonction.
A l’aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d’un sens du service et d’une orientation client.
Votre autonomie et votre technicité sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Le permis de conduire est indispensable sur ce poste et des astreintes sont à prévoir.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.