Technicien de Maintenance (H / F)

HUMANI RH RECRUTEMENT; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe agroalimentaire recherche un technicien de maintenance à Rennes. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Les candidats doivent avoir des compétences en électromécanique et un esprit d'équipe. Des primes mensuelles et variées sont offertes, en plus d'un environnement de travail dynamique.

Prestations

Primes mensuelles fixes

Prime de fin d'année

Primes variables

Épargne salariale

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle requise.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Disponibilité pour des astreintes.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes des machines.
• Participer à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Maintenance préventive

Diagnostic de pannes

Électromécanique

Automatisme

Mécanique

Électricité

Description du poste

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !

Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe agroalimentaire français d’envergure, engagé pour une production responsable et durable. Acteur majeur de son secteur, il met l’innovation et la qualité au cœur de ses process afin d’assurer un environnement de travail performant et stimulant.

Vos missions

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez au sein d’une équipe dynamique afin d’assurer le bon fonctionnement du parc machines et des équipements de production.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (électromécanique, automatisme, mécanique, électricité).
• Diagnostiquer les pannes et en déterminer les causes à l’aide de méthodes rigoureuses et logiques.
• Réaliser les interventions planifiées selon les gammes de maintenance.
• Participer à la mise en œuvre d’actions correctives et à l’amélioration continue des process.
• Garantir la réactivité lors des dépannages afin de limiter les arrêts de production.

Des astreintes seront à prévoir : 1 semaine / mois.

Avantages

• Primes mensuelles fixes,
• Prime de fin d’année,
• Primes variables (astreinte, responsabilité, ancienneté, heures de nuit, week-end, jours fériés, froid 4 % du fixe),
• Épargne salariale.

Processus de recrutement

2 entretiens prévus avec :

• RH en distanciel.
• Manager + RH sur site