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Domino RH recherche un technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance des installations portuaires, chargé(e) de la maintenance préventive et corrective des plateformes et quais de déchargement des navires pétroliers.
Vous assurez le diagnostic des pannes, suivez la GMAO et assurez l’amélioration continue; vous maîtrisez les schémas électriques, P&ID et les dossiers techniques, avec une connaissance ATEX et des systèmes de lutte contre l’incendie.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance des installations portuaires, particulièrement pour les zones de déchargement de navires pétroliers. Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements et infrastructures.Vos missions :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, avec une spécialisation en mécanique, électrotechnique, hydraulique ou automatismes. Vous possédez une expertise dans les environnements ATEX, les installations pétrolières et les systèmes de lutte contre l’incendie complexes. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes complexes et maîtrisez la lecture de schémas électriques, de P&ID (diagrammes de tuyauterie et instrumentation), ainsi que de plans mécaniques et de dossiers techniques industriels. Vous êtes familiarisé avec les outils de GMAO et les méthodes de maintenance (AMDEC, analyse des défaillances, etc.).Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de méthode, avec une forte capacité à prioriser les tâches. Vous êtes réactif(ve) et savez gérer les imprévus. Vous êtes à l’aise dans la communication, avec un bon relationnel et un esprit d’équipe, tout en ayant un sens aigu des responsabilités. Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO, Pack Office, etc.).
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.