A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Alliance Healthcare Répartition recherche un Technicien de maintenance pour le site de Pont-à-Mousson (H/F). Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des installations, en lien avec le directeur et le Responsable de l'exploitation.
Profil: Bac+2 en électrotechnique ou automatisme, expérience significative requise, sens de l'organisation et maîtrise des procédures de sécurité. Poste en équipe, CDI à pourvoir rapidement.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere.
Présent sur l'ensemble du territoire avec 35 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons le Technicien de maintenance du site de Pont à Mousson H/F.
De formation bac +2 (BTS électrotechnique, BTS mécanique ou automatisme industriel) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous faites preuve de méthode et d'organisation, et vous maîtrisez l'outil informatique. Doté de qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique.
Poste à pourvoir dès que possible
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned