Technicien de maintenance H/F

Cencora, Inc.

Pont-à-Mousson

On-site

EUR 34,000 - 42,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Mutuelle et Prévoyance d’entreprise
Primes d’intéressement et/ou de prisé

Job summary

Technicien de maintenance au site de Pont-à-Mousson (H/F) est chargé d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien des installations et infrastructures. Vous réaliserez les visites périodiques, suivrez les sous-traitants et veillerez à la sécurité et à la fiabilité des équipements.

Profil bac+2 en électrotechnique ou automatisme, avec une expérience significative et des compétences organisationnelles. Rémunération sur 13 mois et tickets-restaurants sont prévus.

Qualifications

  • Bac+2 en électrotechnique, mécanique ou automatisme industriel.
  • Expérience significative dans un poste similaire.
  • Bonnes compétences en organisation et méthodes.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Responsibilities

  • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des installations et infrastructures.
  • Réaliser les visites générales périodiques et vérifier l’état de fonctionnement.
  • Gérer les relations et le suivi avec les entreprises d’entretien et de maintenance.
  • Prendre les mesures de sécurité pour garantir la fiabilité de l’exploitation.
  • Proposer des améliorations de fonctionnement, sécurité, productivité et qualité.
  • Assurer et suivre les formations des opérateurs.
  • Vérifier le respect des procédures et définir les procédures d’urgence.
  • Collaborer avec l’équipe pour optimiser l’automate et le matériel.
  • Assurer le respect du guide de maintenance et suivre les indicateurs de qualité.

Skills

Méthode et organisation
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités relationnelles

Education

BTS électrotechnique
BTS mécanique
Automatisme industriel

Job description

Technicien de maintenance du site de Pont à Mousson H/F
Responsabilité
  • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien de l’ensemble des installations et infrastructures de l’établissement.
  • Vérifier et maintenir leur état de fonctionnement l’ensemble des matériels et infrastructures de l’établissement via les visites générales périodiques.
  • Assurer la relation et le suivi (permis de feu, plan de prévention ...) avec les entreprises qualifiées pour l’entretien de réparation et maintenance.
  • Prendre toutes mesures de sécurité permettant de garantir la fiabilité de l’exploitation, en relation avec le Directeur de l’établissement et le Responsable de l’exploitation.
  • Proposer toutes mesures permettant d’améliorer le fonctionnement, la sécurité, la productivité et la qualité de l’exploitation.
  • Assurer et suivre les formations des différents opérateurs.
  • Vérifier le respect des procédures et définir les procédures d'urgence sur tout le matériel et infrastructure de l’établissement.
  • S’assurer en lien avec l’équipe de l’établissement du bon fonctionnement et de l’optimisation de l'automate.
  • S’assurer du respect des dispositions prévues dans le guide de maintenance
  • Gérer la qualité et assurer le suivi des indicateurs
Profil

De formation bac +2 (BTS électrotechnique, BTS mécanique ou automatisme industriel) vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous faites preuve de méthode et d’organisation, et vous maîtrisez l’outil informatique. Doté de qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique.

Conditions et Avantages
  • Convention Collective Nationale de la répartition pharmaceutique
  • Statut : Technicien
  • Rémunération : sur 13 mois
  • Attribution de tickets restaurants
  • Mutuelle et Prévoyance d’entreprise
  • Primes d’intéressement et/ou de participation, en fonction des résultats de l’entreprise
  • Activités sociales et culturelles animées par le CSE d’établissement

Full time Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.

Cencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them. We’re a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health.

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