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Manpower Conseil Recrutement recrute pour le compte d’un industriel de renom de l’agro-alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) postés en 2X8. Vous rejoignez une équipe de 16 personnes et assurerez le maintien des installations en 2X8 upset.
Salaire entre 28 000 € et 32 000 €, primes et évolutions possibles, basés à Maclas. Le poste exige Bac+2 en maintenance et 2–3 ans d’expérience, ou 5 ans sans diplôme, avec un fort esprit terrain et le sens du travail en équipe.
Vous souhaitez travailler uniquement en semaine
Vous serez en poste de 5h à 13h /13H 21H une semaine sur deux
Rejoignez une entreprise en constante évolution, équipée de plus de 20 lignes automatisées et robotisées, offrant de nombreuses opportunités d'évolution.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour le compte d'un industriel de renom de l'agro-alimentaire unTechnicien de Maintenance Industrielle (H/F)postés en 2X8
Vous ferez partie d'une équipe dynamique de maintenance composée de 16 personnes, dont 12 techniciens de maintenance (dont 3 travaillant le week-end), 1 magasinier, 1 méthodiste, et 2 chefs d'équipe.
Au sein de l'usine, en collaboration avec une équipe de maintenance week-end composée de trois personnes, vous serez chargé(e) de :
Le poste de travail a lieu la semaine du lundi au vendredi, avec des horaires de postés en 2X8 5h à 13h /13H 21H en alternance une semaine sur deux
Le poste est basé à Maclas (42), situé à la convergence des départements Loire, Ardèche, Drôme, Isère et Rhône. Idéalement, vous avez une formation de type Bac+2 en maintenance industrielleet posségez 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, ou vous avez 5 ans d'expérience en maintenance industrielle en l'absence de formation.
Vous êtes orienté(e) "terrain," reconnu(e) pour votre adaptabilité et vos qualités relationnelles.
Vous accordez de l'importance à la sécurité, à la hygiène et au respect des procédures.
Rejoindre cette entreprise signifie intégrer une entreprise innovante, un service au cœur du processus, un service qui investit dans la formation de ses collaborateurs, et un service qui célèbre ses succès.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap