Technicien de maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Longvic; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ascenseurs recherche un(e) technicien(ne) de maintenance à Longvic. Vous serez responsable de l'entretien des ascenseurs et devrez assurer la sécurité des passagers. Un permis de conduire et 6 mois d'expérience dans le secteur sont nécessaires. Des avantages comme un véhicule de service et des horaires personnalisables sont offerts.

Prestations

Horaires personnalisables

Rémunération conforme aux normes locales

Treizième mois de salaire

Indemnités de repas

Véhicule de service

5 jours de repos complémentaires par an

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Possède un permis de conduire (si nécessaire).
• Professionnel(le) engagé(e) – la sécurité est une priorité.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs.
• Réagir rapidement pour réparer les pannes.
• Assurer la liaison directe avec le client sur place.

Connaissances

Compétences solides en électricité et en électrotechnique

Bonne capacité d'échange et de communication

Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Curiosité et adaptabilité

Description du poste

Date Posted: 2025-11-06

Country: France

Location: 14 RUE DE L'INGENIEUR BERTIN, LONGVIC, 21600, France

Technicien(ne) de maintenance

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Longvic. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation.
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu.
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Qualifications

• Possède un permis de conduire (si nécessaire).
• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Compétences solides en électricité et en électrotechnique.
• Professionnel(le) engagé(e) – la sécurité est une priorité.
• Bonne capacité d'échange et de communication.
• Curieux(se), adaptable, capable de travailler seul(e) ou en équipe.
• À l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Avantages

• Engagement avec le leader mondial du marché de l’ascenseur.
• Horaires et heures de travail personnalisables.
• Rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.
• Treizième mois de salaire.
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise.
• Plan d’épargne entreprise.
• Participation.
• Indemnités de repas.
• Véhicule de service.
• Indemnités de zone en fonction de vos déplacements.
• Indemnités de nettoyage.
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux).

Formation et Support

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous serez formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, d'un iPhone et d'une voiture de société. (à personnaliser). La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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