TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

GRIS DECOUPAGE; Lesménils; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication située à Lesménils recherche un technicien de maintenance en CDI. Vous serez responsable de la maintenance préventive et correctives des équipements. Le poste exige des compétences en identification de pannes et en réparation. Un Bac en maintenance industrielle est requis, et les débutants sont acceptés. Le salaire brut annuel se situe entre 30 000 et 36 000 € pour 35 heures par semaine.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CE

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle ou mécanique industrielle indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive.
• Suivre et réaliser le programmé d'entretien des moyens de production.
• Identifier et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
• Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements.
• Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques.
• Participer à la réalisation de travaux neufs et collaborer sur les projets d'amélioration continue.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

Bac ou équivalent en Maintenance industrielle ou Mécanique industrielle

Description du poste

L'entreprise Gris Group recrute un technicien de maintenance! Vos missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive.
• Suivre et réaliser le programmé entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis, en limitant au maximum les temps d'arrêt machine.
• Identifier et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
• Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée.
• Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme, etc.
• Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention extérieure.
• Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier.
• Participer à la réalisation de travaux neufs et collaborer sur les projets d'amélioration continue.
• Nettoyer son poste de travail et son lieu d'intervention, entretenir ses outils (caisse à outils, etc.).
• Renseigner les sorties de stock et alerter en cas de stock insuffisant.
• Renseigner l'ensemble de son activité sur la GMAO.
• Accompagner les opérateurs de production afin de les rendre autonomes sur les opérations de maintenance de premier niveau.
• Contribuer à l'amélioration du poste de travail (propositions de modification, KAIZEN, etc.) et assister aux réunions liées à l'activité.

Avantages sociaux liés au groupe (mutuelle, prévoyance, CE, etc.). Environnement de travail moderne et sécurisé.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Horaires

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut annuel : 30 000 à 36 000 € (12 mois)

Profil souhaité

Bac ou équivalent en Maintenance industrielle ou Mécanique industrielle (formation indispensable).

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses.
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation.
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
• Réparer un équipement, une machine, une installation.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons.

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