Offre n° 200MSXS Technicien de maintenance (H/F)
La société Partnaire Orléans Industrie recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande, sur le site de Fleury les Aubrais (45), un technicien de maintenance (H/F).
Responsabilités
- Avant la production, s'assurer que chaque matériel est dans un état de fonctionnement optimal pour un bon déroulement des opérations de production.
- S'assurer que les procédés sources d'énergie du matériel de production sont en bon état de fonctionnement dans le respect des conditions réglementaires et de sécurité.
- Assister au démarrage de production.
- En fin de production, s'assurer que les opérations d'arrêt machines et sources d'énergie (machines, branchement, rangement etc.) sont correctement effectuées en terme de sécurité et afin de garantir l'intervention de l'entreprise de Nettoyage dans les conditions fixées contractuellement.
- Exécuter, en fonction des plannings d'intervention, les opérations nécessaires d'entretien et d'amélioration des équipements et des bâtiments.
- Établir et définir la gamme type des dépannages et réparations à effectuer, en utilisant des outils de diagnostics (arbre de défaillance, organigramme...).
- Préparer les opérations de maintenance préventive (rondes, plan de lubrification...).
- Effectuer les changements de formats, les interventions nécessaires lors des pauses de la production.
- Réviser le matériel de manutention.
- Assurer une gestion technique des équipements.
Profil
BAC à BAC+2 maintenance industrielle. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans minimum. Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de sa spécialité.
Compétences requises
- Expériences ou notions des exigences hygiènes et bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire.
- Connaissance des procédés de réfrigération.
Comportements professionnels
- Respect des règles de sécurité.
- Respect des règles et procédures internes, des normes, réglementations et législation en vigueur.
- Disponibilité.
Horaires
2*85h30 à 12h30, 12h30 à 19h30.
Avantages
- Une mutuelle santé / une prévoyance.
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%.
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Type de contrat
Intérim – 6 mois.
Durée du travail
35 h/semaine, travail en horaires décalés.
Rémunération
- Salaire brut : horaire de 15.0 euros à 17.0 euros sur 12.0 mois.
Profil souhaité
- 2 ans d'expérience – indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
10 à 19 salariés.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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