Technicien de Maintenance (H/F)

Norgine; Dreux; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux

Rémunération attractive

Résumé du poste

La société Norgine Pharma recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI sur le site de Dreux (28). Vous assurerez la maintenance des équipements de production, contribuerez à leur fiabilité et aiderez les équipes de production.

Vous bénéficierez d'un environnement industriel à taille humaine, axé sur l'excellence, le respect des règles HSE et qualité, et intégrerez une équipe dynamique avec des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Formation supérieure en maintenance industrielle (BTS ouLicence).
• Expérience en industrie, idéalement cosmétique ou pharmaceutique.
• Bonne compréhension des processus de production et résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de la GMAO.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance des équipements de production
• Diagnostiquer et corriger les pannes et optimiser le fonctionnement
• Participer à l'installation, à la qualification et à la validation des équipements
• Contribuer à la traçabilité et à la sécurité en respectant HSE

Connaissances

Analyse et résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

HSE/Qualité

Formation

BTS Maintenance Industrielle ou Licence

Outils

GMAO

Instrumentation électrique

Description du poste

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur international reconnu de l'industrie pharmaceutique, engagé à améliorer la vie des patients grâce à l'innovation, l'excellence industrielle et l'expertise de ses équipes. En plein essor, le site de Dreux est actuellement à la recherche de ses futurs talents pour construire l'avenir ensemble !

Rejoindre Norgine Pharma, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine, qui valorise l'engagement et la responsabilité (Drive), encourage l'audace et l'innovation (Dare) et investit durablement dans le développement de ses collaborateurs (Develop).

Norgine recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI sur le site de Dreux !

MISSION

• Réaliser la maintenance des équipements de production
• Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité
• Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production
• Tutorer / Assister et conseiller les équipes de Production

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES

Gérer : organiser, formaliser et contrôler le travail d'équipe

• Préparer, réaliser et suivre les interventions de maintenance
• Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, arrêts et/ou anomalies et proposer des solutions d'amélioration et les suivre
• Participer à l'installation, la modification, la qualification et la validation d'équipements
• Participer à des analyses de risques, à la rédaction des cahiers des charges, des protocoles et des rapports de qualification
• Contribuer à la réalisation de travaux dans le cadre de projets
• Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions et travaux sur les équipements
• Participer à l'approvisionnement et à la gestion des pièces détachées
• Consulter les fournisseurs/sous-traitants pour établir des devis
• Participer aux projets d'investissement en équipement de production

Produire : traiter et superviser des dossiers techniques propres à son métier

• Identifier et surveiller les paramètres critiques de fonctionnement des équipements
• Assurer la traçabilité en temps réel des événements liés aux équipements et à l'environnement (log book, systèmes d'information (GMAO), tableaux de bord)
• Participer à l'élaboration et la révision de la documentation de son secteur
• Réaliser le nettoyage et le rangement afin de maintenir la zone de travail et les équipements dans l'état requis
• Prendre connaissance des procédures en vigueur

Améliorer

• Enregistrer et assurer le suivi des indicateurs maintenance
• Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques (indicateurs, incidents...)
• Proposer, mettre en œuvre et suivre des solutions (Qualité, productivité, sécurité...) afin d'optimiser son périmètre
• Participer à des résolutions de problème dans le cadre d'investigations techniques
• Participer à des groupes de travail d'amélioration continue

Animation et formation : Transfert de savoir-faire/Formation

• Tutorer le personnel de production pour la maintenance de 1er niveau et le former aux techniques de base
• Accompagner par ses conseils et la formation adéquate, le personnel de production et les nouveaux collaborateurs dans leurs fonctions opérationnelles et techniques

Responsabilités HSE

• Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de garantir la sécurité d'utilisation des machines en lien avec le service HSE
• Respecter et faire respecter les consignes et règles HSE (Port des EPI, ...)
• Communiquer au personnel les procédures, consignes ou instructions HSE à appliquer,
• Remonter les situations et comportements à risque et proposer des actions correctives ou préventives
• Alerter son responsable du non-respect des règles HSE
• En tant que donneur d'ordre, s'assurer que les entreprises extérieures respectent les règles HSE définies dans le Plan de Prévention
• Participer aux enquêtes suite aux accidents de travail, et proposer des solutions

En cas d'absence et au besoin, back-up

• De ses homologues de l'autre secteur

PROFIL

De formation supérieure en maintenance industrielle, type BTS ou Licence. Vous possédez une expérience réussie en industrie idéalement cosmétique ou pharmaceutique.

Vous possédez une bonne compréhension générale des processus de production, des compétences en analyse et gestion de problèmes.

Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous maitrisez les outils d'amélioration continue et êtes à l'aise avec la GMAO.

Vous possédez un fort esprit d'équipe pour menez à bien vos missions au quotidien.

Benefits

Avantages sociaux

Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH.