Technicien de Maintenance H/F

Societe Industrielle des Bois Nouvelle; Chinon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

SIB NOUVELLE, basée à Chinon, recherche un technicien de maintenance H/F pour assurer la maintenance curative et développer la maintenance préventive et améliorative sur les lignes de production bois.

Vous lirez des plans mécaniques, électriques et hydrauliques, superviserez les interventions et établirez des devis. Le poste exige rigueur, organisation et sens de l'initiative; le CDI est proposé et le salaire est négociable selon l'expérience.

Qualifications

• Savoir lire un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Superviser les opérations de maintenance
• Évaluer les coûts et les délais d'une prestation
• Établir un devis d'intervention
• Respecter les règles de sécurité

Responsibilities

• Prendre en charge la maintenance curative de l'outil de production
• Développer en équipe la maintenance préventive et améliorative
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les machines
• Organiser et superviser les activités de maintenance
• Changer et réparer les pièces défectueuses
• Régler les paramètres des machines et renseigner les supports d'intervention
• Participer à des projets d'investissement pour améliorer l'outil
• Veiller à la sécurité et à l'application des règles de sécurité

Skills

Lecture de plans

Superviser maintenance

Évaluation coût/délai

Établir devis

Règles de sécurité

Job description

Le groupe EPC Emballages recrute un technicien maintenance H/F sur son site la SIB NOUVELLE basée à Chinon (37) ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICECet emploi s'exerce au sein d'une entreprise dans le domaine du bois en pleine mutations pour tendre vers une entreprise plus structurée industriellement.

Les missions :

• Prendre en charge la maintenance curative de l'outil de production
• Développer en équipe la maintenance préventive et améliorative
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
• Mettre en oeuvre des actions visant à réduire les dysfonctionnements sur les machines
• Organiser, programmer et superviser les activités et opérations de maintenance
• Détecter l'origine d'une panne + Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
• Changer et/ou réparer les pièces défectueuses
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Définir les caractéristiques techniques du produit + renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Et éventuellement, participer à la mise en place d'un projet industriel en prenant en charge avec le PDG les projets d'investissement à venir pour améliorer l'efficience de l'outil.
• Participer ou organiser la conformité sécurité des équipements et machines.
• Suivre et faire appliquer les règles de sécurité

Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants ) est requis.

SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES

• Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Superviser les opérations de maintenance
• Evaluer les couts et les délais d'une prestation
• Etablir un devis d'intervention
• Respecter les règles de sécurité

QUALITES REQUISES

• Organisé
• Autonome
• Dynamique
• Goût pour le challenge

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Poste à pourvoir : Immédiatement
• Durée : CDI sur la base de 169H
• Lieu d'intervention : Chinon (SIB Nouvelle)
• Expériences : Accessible aux débutants
• Rémunération : Salaire négociable selon expériences

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mécanique industrielle,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Fabrication d'emballages en boisListe des qualités professionnelles:

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.