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Objectif Bois, implanté à Pithiviers-le-Vieil, recherche un technicien de maintenance/electromécanicien H/F en CDI. Vous diagnostiqueriez les pannes, assureriez le fonctionnement et l’entretien des machines en mécanique, hydraulique et électrique, et réaliseriez des entretiens de premiers niveaux sur chariots élévateurs et compresseurs.
Profil recherché : 2 ans d’expérience minimum, rigueur, esprit d’équipe et sens des règles de sécurité.
L'emploi des métiers de l'électricité et connexes : électroniques, mécaniques, automatisme...
Pithiviers-le-Vieil , Centre-Val de Loire
Entreprise du Groupe Objectif Bois, Champeau est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de charpentes bois industrielles et traditionnelles.
Forte d’un savoir-faire métier et d’une expertise technique dans la construction bois, l’entreprise intervient sur des projets diversifiés : maisons individuelles, bâtiments industriels, extensions, surélévations et ouvrages bois techniques.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :
Entreprise du Groupe Objectif Bois, Champeau est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de charpentes bois industrielles et traditionnelles.
Forte d’un savoir-faire métier et d’une expertise technique dans la construction bois, l’entreprise intervient sur des projets diversifiés : maisons individuelles, bâtiments industriels, extensions, surélévations et ouvrages bois techniques.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :
Vous aimez le travail manuel et l’univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h / semaine – heures supplémentaires possibles (jusqu’à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste basé à Pithiviers-le-Vieil. Nombreux déplacements
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 24k € et 32 € selon profil et expérience.
Prime déplacement + prime panier
Avantages : Tickets restaurants, accord de participation, mutuelle prise en charge à 2/3 par l’employeur, présence d’un CSE et CSSCT