Technicien de maintenance H/F

MANPOWER; Bergerac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en installations thermiques recherche un Technicien de maintenance pour installer et entretenir des pompes à chaleur. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et possède des compétences en froid, hydraulique et électricité. Ce poste offre une rémunération compétitive de 2200€ nets par mois, complétée par des primes et divers avantages, ainsi qu'un environnement de travail convivial.

Prestations

Mutuelle à 50%

Véhicule de service tout équipé

Primes de fin d'année

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur.
• Permis B requis pour les interventions sur chantier.
• Autonome et rigoureux(se).

Responsabilités

• Installer et mettre en service des pompes à chaleur.
• Assurer la maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.

Connaissances

Installation de pompes à chaleur

Maintenance préventive et curative

Compétences en froid

Compétences en hydraulique

Compétences en électricité

Formation

Attestation de capacité fluides frigorigènes - Catégorie 1

Description du poste

Offre n° 198TDSY

Technicien de maintenance (H/F)

Entreprise locale spécialisée dans les installations thermiques et les énergies renouvelables, intervenant auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, recherche un(e) Technicien(ne) en installation et maintenance de pompes à chaleur H/F.

Responsabilités

• Installer et mettre en service des pompes à chaleur de dernière génération (air/eau, eau/eau, géothermie).
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements avec rigueur et professionnalisme.
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et optimiser les performances des installations.
• Représenter l'entreprise auprès des clients en tant qu'expert technique, avec écoute et pédagogie.
• Respecter les normes en vigueur et veiller à la sécurité sur chaque intervention.

Rémunération et conditions

• Rémunération de 2200 nets (panier inclus), complétée par des primes de fin d'année et intéressement jusqu'à 3000 et divers avantages (Mutuelle 50%).
• Le temps de trajet est considéré comme temps de travail.
• Véhicule de service tout équipé et téléphone professionnel.
• Équipe soudée et ambiance conviviale.
• Réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• 39 h par semaine (pas de travail le samedi sauf exception) avec heures supplémentaires majorées.

Profil recherché

• Expérience significative d'au moins 5 ans dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur.
• Solides compétences techniques en froid, hydraulique et électricité, et titulaire de l'attestation de capacité fluides frigorigènes - Catégorie 1 (indispensable).
• Permis B requis pour les interventions sur chantier.
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service; travail en équipe et capacité d'adaptation au terrain.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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