Offre n° 199NCGS Technicien de maintenance (F/H)
Rattaché(e) au Service Manager, votre mission principale sera l'entretien et le service après-vente des équipements automatisés pour l'élevage directement chez les clients.
Responsabilités clés
- Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements, compresseurs et périphériques.
- Effectuer les contrôles obligatoires annuels, installer le matériel et mettre à jour les firmwares.
- Garantir un service client 24/7 pendant les périodes d'astreinte, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations sur site ou par téléphone.
- Gérer la phase finale des nouvelles installations, effectuer les réglages finaux et préparer l'activation.
- Vérifier les paramètres au démarrage des nouvelles installations et conseiller sur les réglages.
- Conseiller les utilisateurs finaux et maintenir une relation client professionnelle et durable.
- Enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans l'application de suivi.
- Gérer le stock de pièces détachées et consommables dans le véhicule de service.
- Identifier les problèmes récurrents et détecter les opportunités de ventes croisées (prime d'apporteur d'affaires).
Conditions de travail
Le poste est itinérant sur le secteur 68-90. Vous intervenez directement chez les clients depuis votre domicile, avec un trajet hebdomadaire de 25 km pour la mise à jour de votre stock. Un atelier à Burnhaupt est disponible pour un espace de bureau, de stockage ou des réparations spécifiques. Vous avez la possibilité d'organiser vos horaires de travail. Un véhicule de service utilitaire léger équipé (outillage, ordinateur portable, smartphone, kit de vêtements de travail) est mis à disposition, sans frais de carburant.
Rémunération et avantages
- Salaire horaire : 14,50 € brut de l'heure pour les 35 premières heures (soit 26 373 € brut annuel).
- Heures supplémentaires : 18,13 € brut pour les 8 heures supplémentaires éventuelles, rémunérées conformément à la convention collective.
- Prime d'astreinte : Mensuelle, comprise entre 350 et 450 € bruts, en fonction du nombre de jours assurés.
- Autres primes : Primes liées aux résultats de l'entreprise, indexées sur la satisfaction client, et un dispositif d'intéressement.
- Mutuelle : Prise en charge à 70 % par l'entreprise.
- Remboursement des repas : 19,18 € HT par jour pour les repas à plus de 15 km du domicile.
- Carte cadeau : 190 € en fin d'année.
Profil souhaité
- Expérience : 1 an dans un poste similaire (indispensable).
- Bac ou équivalent : Maintenance industrielle (indispensable).
- Permis : Véhicule léger B (indispensable).
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
Randstad – 3 à 5 salariés.