Offre n° 199VPJQ
Technicien de maintenance et magasinier (H/F)
Actualisé le 31 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
À propos de l'entreprise
L'Orangerie est une Entreprise Adaptée qui emploie environ une cinquantaine de salariés, couvrant l'entretien et l'aménagement des espaces verts, l'hygiène et la propreté, ainsi que les travaux multi-services.
Nous sommes engagés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et offrons un environnement de travail adapté et accessible à tous.
Responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, taille-haies, monobrosses, autolaveuses).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires.
- Coordonner la maintenance de premier niveau réalisée par les équipes.
- Gérer l'entretien de base des véhicules utilitaires et effectuer les contrôles techniques.
- Participer à la maintenance du bâtiment.
- Participer à la gestion de l'atelier et au suivi des stocks.
- Veiller à la sécurité du matériel utilisé et à sa conformité réglementaire.
- Soutenir ponctuellement les équipes sur le terrain lors des pics d'activité.
Profil recherché
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent.
- Expérience appréciée en maintenance de matériel d'espaces verts.
- Connaissances en mécanique, électromécanique, hydraulique et soudure de base.
- Qualités : sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie.
- Permis B obligatoire, permis BE apprécié.
- Bénéficiaire de l'OETH (RQTH, AAH, CMI, …) si possible.
Spécificités liées au poste
- Station debout.
- Déplacements ponctuels.
- Port de charge de moins de 10 kilos.
Nous proposons
- Une ambiance de travail respectueuse et bienveillante.
- Une politique d'équité entre les femmes et les hommes.
- Des équipements performants et récents.
- Une adaptation du poste et de l'organisation du travail (adaptation des horaires, management individualisé, matériel ergonomique, …).
- Un accompagnement socioprofessionnel avec une assistante sociale du travail.
- Avantages : tickets restaurant, prime de salissure, surcomplémentaire santé, actions de formation, intéressement, plans d'épargne, chèques cadhoc, cartes de réduction.
Type de contrat
CDI
Durée : 35h/semaine
Travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2036,93 € sur 12 mois.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Valeur nette titres restaurants : 10,38 € + 16 € net prime salissure.
Déplacements
Ponctuels.
Qualifications
- CAP, BEP et équivalents.
- Bac ou équivalent.
- Permis B obligatoire.
- Permis BE apprécié.
Infos complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ).
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager.
Employeur
20 à 49 salariés