Technicien de Maintenance en Vidéosurveillance (h/f)

ADECCO; Collégien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Technicien de Maintenance en Vidéosurveillance à Collégien. Vous serez responsable de la maintenance des systèmes de vidéosurveillance et devrez travailler de manière autonome. Un diplôme en électricité ou électrotechnique et deux ans d'expérience sont requis. Ce poste offre un salaire de 2300 € brut par mois avec des horaires ajustables.

Prestations

Panier restaurant: 9,10 € par jour

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• 2 années d'expérience exigées.
• Permis de conduire catégorie B requis.
• Les candidatures de profils juniors sont les bienvenues.

Responsabilités

• Effectuer des interventions de maintenance sur des systèmes de vidéosurveillance.
• Travailler en autonomie avec souci du détail.
• Représenter l'entreprise auprès de clients du secteur bancaire.

Connaissances

Compétences en électronique

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Diplôme en électricité ou électrotechnique

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Overview

Offre n° 199DZPR: Technicien de Maintenance en Vidéosurveillance (h/f) pour Adecco, Collégien. Poste itinérant consacré à la maintenance des caméras de vidéosurveillance.

Responsabilités

• Effectuer des interventions de maintenance sur des systèmes de vidéosurveillance.
• Travailler en autonomie, avec souci du détail et de la minutie.
• Représenter l'entreprise auprès de clients du secteur bancaire; il est donc essentiel d'avoir une bonne présentation.

Conditions et avantages

• Contrat de 37h50 par semaine, horaires 08h30 - 17h00, ajustables en fonction de la fin des interventions.
• Rémunération: 2300 € brut par mois.
• Panier restaurant: 9,10 € par jour.
• Environnement de travail dynamique avec possibilité d'évolution.

Profil et qualifications

• Diplôme en électricité ou électrotechnique; compétences en électronique.
• Permis de conduire catégorie B; expérience minimale de 2 ans.
• Aisance avec les outils informatiques; ordinateur à disposition.
• Les candidatures de profils juniors sont les bienvenues.

Expérience et formation

• 2 années d'expérience exigées.
• Bac+2 ou équivalents.
• Véhicule léger: permis indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire.