Technicien de maintenance en Courant faible F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Saint-Jean-d'Angély; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime vacances

Primes de participation et d’intéresse

Tickets restaurant

Avantages groupe Eiffage

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes recrute un technicien courant faible pour intervenir sur des installations de sécurité et de communication dans la Charente-Maritime. Vous réaliserez maintenance, dépannages et mises en service auprès de clients tertiaires et industriels.

Le poste peut être basé à Saint-Jean-d’Angély ou Périgny. Des déplacements dans le département de la Charente-Maritime sont prévus. Profil Bac Pro/BTS et autonomie demandés; avantages sociaux évoqués par l’employeur.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Pro génie électrique ou équivalent (BTS accepté).
• Expérience significative en maintenance préventive et dépannages sur des installations courant faible.
• Maîtrise des systèmes sécurité incendie et télésurveillance.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations courant faible.
• Réaliser les mises en service (raccordement, programmation, essais) et former les utilisateurs.
• Effectuer les diagnostics et dépannages de pannes en autonomie.
• Réaliser les reportings et relevés pour devis et suivi des interventions.
• Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques.

Skills

Maintenance préventive

Dépannage

Diagnostic de pannes

Mise en service

Reporting

Education

Bac Pro génie électrique

BTS électricité

Tools

Alarmes incendie

Alarmes intrusion

Contrôle d’accès

Interphonie

Vidéo surveillance

Job description

Au sein du Département Services de la Société Eiffage Energie Systèmes – Poitou-Charentes et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la programmation, les mises en service, la maintenance préventive et corrective sur des installations électriques en courant faible.

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

• Participer aux études de conception de solutions avec le Responsable d’Affaires / Technicien d’études et apporter des préconisations.
• Réaliser la maintenance corrective et préventive sur des installations de systèmes de sécurité incendie et en courant faible : contrôle d’accès, interphonie, vidéo surveillance, intrusion …
• Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie.
• Effectuer la mise en service de l’installation suite aux travaux : raccordement, programmation, essai et formation des utilisateurs.
• Effectuer les reportings et des relevés permettant d’établir des devis, d’assurer la mise en service et de réaliser des travaux de dépannages et de maintenance.
• Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle des Travaux publics.

Formation/Expérience :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS génie électrique ou équivalent, l’expérience et la personnalité constitue néanmoins les paramètres déterminants.

Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire vous ayant permis de réaliser de la maintenance préventive, des dépannages et des petits travaux en courant faible auprès de clients tertiaires et industriels.

Qualités/Compétences spécifiques :

Vous maitrisez les systèmes courants faibles : alarme incendie, alarme intrusion, contrôle d’accès, interphonie, vidéo surveillance.

Contexte / environnement de travail :

Poste pouvant être basé à Périgny ou Saint-Jean-d’Angély (17).

Déplacements à prévoir sur le département de la Charente-Maritime.

Intégrer Eiffage c'est aussi :

• Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
• Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.