Au sein du département Infrastructures d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes à Saint-Jean-d'Angély (17), vous serez en charge de chantiers sur les missions suivantes :
- Organiser et planifier les travaux : lire les dossiers techniques, établir les plannings journaliers et préparer les chantiers (matériel, approvisionnement).
- Encadrer et animer votre équipe : gérer, coordonner et motiver une équipe de monteurs réseaux (2 à 3 personnes), veiller au développement de leurs compétences et à la cohésion.
- Réaliser les travaux sur le terrain : construction de lignes électriques souterraines et aéro-souterraines, de raccordement et de mise en service, hors tension (suivant habilitations et qualifications), et sous tension.
- Garantir la sécurité et la qualité : appliquer et faire respecter strictement les normes de sécurité (EPI, habilitations) et assurer le contrôle qualité des installations.
- Administrer et communiquer : assurer le suivi administratif des chantiers, la communication avec les parties prenantes et la gestion des imprévus.
Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle des Travaux publics.
Formation / Expérience
De formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que monteur réseaux, dont une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou de chantier.
Qualités / Compétences spécifiques
- Maîtrise des techniques de câblage, de raccordement et de génie civil spécifiques aux réseaux électriques aériens et souterrains.
- Habilitations électriques à jour (H0/B0, B1V, BR, BC, H2V, HC).
- Permis B.
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
- Qualités managériales, esprit d'équipe et sens de la communication reconnus.
- Soucieux(se) de la sécurité et de la qualité du travail.
Environnement de travail
- Poste basé à Saint-Jean-d'Angély.
- Déplacements à prévoir sur les chantiers du département de la Charente-Maritime.
Avantages
- Un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
- Maillage local assurant une expertise de proximité avec nos clients.
- Avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, mutuelle, CSE, actionnariat salarié.
Engagement pour l'égalité professionnelle, la mixité et la diversité
Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
Rejoignez-nous !