Technicien de Maintenance Électrique H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Intéressement

Mutuelle santé prise en charge par l"-

Carte ticket restaurant

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recrute un technicien de maintenance électrique en CDI. Vous interviendrez sur des installations variées, avec déplacement autour de Bordeaux et ponctuellement en France, pour mise en service, dépannage et maintenance préventive ou corrective.

Formation Bac+2 en électricité et première expérience exigées; vous devez être rigoureux, comprendre rapidement le fonctionnement d'une installation et garantir la sécurité lors des interventions. Permis B requis.

Qualifications

• Formation technique BAC à BAC+2 en électricité ou domaine proche.
• Première expérience en maintenance électrique.
• Capacité à comprendre le fonctionnement d'une installation et à rechercher une panne méthodiquement.

Responsabilités

• Mise en service et paramétrage des équipements
• Réaliser les essais et contrôles
• Identifier l'origine des dysfonctionnements par une recherche de panne
• Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage
• Assurer la remise en fonctionnement et renseigner les interventions dans la GMAO
• Échanger avec les clients et les équipes internes

Connaissances

Diagnostic de panne

Maintenance électrique

Lecture schémas électriques

Rigueur et sécurité

Formation

Bac à Bac+2 en électricité

Outils

GMAO

Description du poste

Un poste pour ceux qui aiment comprendre avant d'intervenirUne panne électrique ne se résume pas au remplacement d'un composant. Il faut observer, mesurer, rechercher l'origine du défaut, déterminer la bonne intervention puis remettre l'équipement en service.C'est précisément ce qui fait l'intérêt de ce poste.Vous rejoignez une activité technique en développement, spécialisée dans le déploiement et la maintenance d'équipements électriques et de technologies innovantes. Vous intervenez directement sur les installations de clients professionnels, avec un rôle qui couvre aussi bien la mise en service et le paramétrage que le diagnostic, le dépannage et la maintenance préventive ou corrective.

Pourquoi ce poste peut faire évoluer votre expertise

Vous ne serez pas cantonné à l'installation ou au dépannage d'un équipement précis. Vous intervenez sur différentes étapes de la vie des installations et développez votre capacité à diagnostiquer, décider et agir sur le terrain. Dans une activité appelée à se développer, cette polyvalence vous permet également d'élargir progressivement votre champ de compétences et votre rôle au sein de l'équipe.

Votre terrain de jeu : des installations différentes et des problématiques variées

• mettre en service et paramétrer les équipements
• réaliser les essais et contrôles nécessaires
• identifier l'origine des dysfonctionnements par une recherche de panne méthodique
• effectuer les opérations de maintenance et de dépannage
• contrôler l'installation après intervention et assurer sa remise en fonctionnement
• renseigner précisément les interventions dans la GMAO : diagnostic, actions réalisées, pièces utilisées
• échanger avec les clients et les équipes internes pour assurer le bon déroulement des interventions

Le poste est itinérant, avec des déplacements dans un rayon d'environ 200 km autour de l'agence et, ponctuellement, sur d'autres secteurs en France pour renforcer les équipes. Cette organisation vous permet de conserver un métier de terrain, sans reproduire chaque jour les mêmes interventions : équipements différents, diagnostics nouveaux et situations techniques à résoudre.

Ce que vous apportez

• Vous avez une formation technique de niveau Bac à Bac +2 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine proche.
• Une première expérience en maintenance électrique, génie électrique ou maintenance d'équipements techniques vous permettra de prendre rapidement vos marques.
• Ce qui compte surtout : votre capacité à comprendre le fonctionnement d'une installation, rechercher méthodiquement une panne et intervenir avec rigueur et sécurité.

Permis B obligatoire.

Ce que l'enseigne vous propose

• CDI - statut non-cadre
• 39 heures par semaine
• Convention collective Syntec
• 30 000 à 35 000 € brut annuel fixe, selon expérience
• 2 000 € de variable annuel
• Véhicule de service
• Intéressement
• Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise
• carte ticket restaurant