Technicien de maintenance Electrique et multitechnique -H/F

SPIEgroup; Rennes; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Indemnités de panier et de trajet

Épargne salariale

Véhicule équipé pour interventions

Résumé du poste

SPIE Facilities recherche un Technicien de maintenance Électrique et multitechnique pour des sites tertiaires et commerciaux autour de Rennes et Nantes. Vous assurerez des interventions itinérantes selon un périmètre défini et basées sur la maintenance électrique et le multiservice.

Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations, couvrant le courant fort et faible, avec autonomie et sens du service.

Qualifications

• Formation Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou maintenance.
• Habilitation électrique BR/BC/B2V/HC et CACES Nacelle exigés.
• Expérience significative en maintenance électrique en entreprise de services.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations électriques et multitechniques.
• Gestion des postes HT, TGBT, courants forts et faibles, et bornes IRVE.
• Réalisation de dépannages et interventions de 1er niveau.
• Rédaction des rapports via tablette/smartphone et suivi des devis.

Connaissances

Maintenance électrique

Multitechnique

Déplacements itinérants

Électricité courants forts

Formation

Bac pro / BTS électricité

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Technicien de maintenance Electrique et multitechnique - RENNES H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance Electrique et multitechnique - RENNES H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

SPIE Facilities recherche en Ille et VILAINE(Agence RENNES) ou PAYS DE LA LOIRE (Agence NANTES) un.e :

Technicien de Maintenance Electrique et multitechnique

Vous travaillerez en itinérance pour la maintenance de grands établissements tertiaires et commerciaux.

Nos avantages :

• Un 13ème mois + prime de congés payés
• Des indemnités de panier et de trajet
• De l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié
• La mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce que nous vous proposez pour vous épanouir sur ce poste:

Semaine de 4 jours:nous organisons votre semaine de 35h sur 4 jours. Vous bénéficiez ainsi d’un week-end de 3 jours.

Autonomie dans vos tâches:nul besoin de passer à l’agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d’ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail

Diversité technique:nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence en électricité, plomberie, et divers 2nd oeuvre… Si vous avez l’esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres.

Installations innovantes: vous serez accompagné pour intervenir sur des nouvelles technologies telles que les borne de recharge électrique, les panneaux photovoltaïques,…

Se sentir en sécurité: nous vous donnons les moyens d’exercer sereinement votre activité par notre politique de prévention des risques

Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions:

• Assurer la maintenance préventive et curative (dépannages) d'installations en électricité.

Cela comprend les installations de courants forts:

• TGBT et armoires divisionnaires, réseau de distribution BT, divers équipements électriques terminaux (prises, luminaires,…)
• Postes Hautes Tensions
• Bornes IRVE (Installations de Recharge de Véhicules Electriques)
• Maintenance panneaux photovoltaïques,

Ainsi que des installations courants faibles:

• Réseau Courant Faible (RJ45)
• Téléphonie (Câblage + prise terminal)

• Assurer la maintenance multitechnique sur le second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, …)
• Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau.
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
• Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO
• Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
• Réaliser ou piloter les travaux induits (P5)

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance.

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance

Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V /HC et un CACES Nacelle

Une expérience significative dans le domaine de la maintenance électrique acquise dans une entreprise de service

Et si en plus vous disposez de connaissance en bornes de recharges pour Véhicules Electrique (IRVE)

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.