Technicien de maintenance de portes automatiques (H / F) - Lille (F / H)

Sopratec; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien de maintenance portes automatiques en CDI à Lille. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle et posséder un permis B. Les missions incluent la maintenance préventive, le dépannage chez les clients, et le conseil technique. Le poste est itinérant avec des déplacements courts. Un ensemble d'avantages, incluant primes et RTT, est proposé.

Prestations

Prime de participation

Système de commissionnement

Prime de vacances

RTT

Panier repas

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle.
• Permis B obligatoire.
• Compétences en dépannage de systèmes d'accès motorisés.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des systèmes d'accès motorisés.
• Intervenir en dépannage chez les clients.
• Conseiller techniquement les clients sur site.

Connaissances

Maintenance préventive et curative

Relation client

Rigueur et organisation

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'agence SOPRATEC recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance portes automatiques (H / F), pour un poste à pourvoir en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative de tous types de systèmes d’accès motorisés
• Intervenir en dépannage chez les clients : recherche de panne, réparation, tests
• Conseiller techniquement les clients sur site et entretenir une bonne relation
• Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Poste en itinérance à pourvoir, sectorisé avec des déplacements n’excédant pas 35 minutes. PROFIL Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur ce poste ou équivalent (maintenance industrielle).

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. Permis B obligatoire

Avantages :

Prime de participation, système de commissionnement, prime de vacances, primes d’astreinte, RTT, panier repas etc. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil