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VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités recherche un Technicien de Maintenance CVC & MTT en CDI. Vous réaliserez les dépannages et les maintenances préventives et correctives sur des équipements multitechniques chez les clients situés dans la région lyonnaise, avec déplacements fréquents et travail en itinérance.
Vous effectuerez aussi des travaux de second œuvre et rédigerez des comptes rendus dans la GMAO.
Sur quel poste ?
Technicien de Maintenance CVC & MTT – CDI – F/H .
Pourquoi ?
Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.
Où ?
En itinérance, vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients dans la région lyonnaise (69), précisément le Sud-Est Lyonnais.
Votre quotidien ?
-Assurer des dépannages et des interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les équipements CVC (Groupes Froids, VRV, Climatisations…) et électriques (installations de prises, tirage de câbles, …)
-Effectuer des travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie, menuiserie…)
-Rédiger des comptes rendus d'intervention sur la GMAO suite à vos opérations de maintenance ;
-Déployer des solutions d'amélioration sur les différents sites sur lesquels vous interviendrez ;
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Avec qui ?
Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d’une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du site client sur lequel vous interviendrez.
Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.