Technicien de Maintenance CVC et MTT (F/H)

VINCI Facilities Ouest Rhône-Alpes; Lyon; In loco; EUR 31.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

13ème mois

Prime vacances

Paniers (12,50€)

Repos compensateurs

CE

Mutuelle

Accords d’intéressement et de particip

Descrizione del lavoro

VINCI FacilitiesTertiaire Santé et Collectivités recherche un Technicien.ne de Maintenance CVC et Multitechniques en CDI, basé à Lyon (2e). Vous réaliserez des dépannages et interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC et électriques, et vous déployerez des améliorations sur les sites client.

Vous avez 3 ans d'expérience et des habilitations BR/BC, manipulation des fluids frigorigènes, et vous assurez la sécurité sur les interventions tout en représentant

Competenze

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences en CVC et Électricité et appétence pour le multi-technique.
• Aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise auprès du client.
• Habilitations BR/BC et manipulation des fluides frigorigènes.
• Sensibilité sécurité et prévention des risques.

Mansioni

• Effectuer dépannages et maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les équipements CVC et électricité.
• Réaliser des travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie, menuiserie).
• Rédiger des comptes rendus d'intervention sur la GMAO.
• Proposer des solutions d'amélioration sur les sites d'intervention.

Conoscenze

CVC

Électricité

Multi-technique

Relation client

Descrizione del lavoro

Et si vous rejoignez VINCI FacilitiesTertiaire Santé et Collectivités , basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Sur quel poste ?

Technicien.ne de Maintenance CVC et Multitechniques – Posté – F/H – CDI

Pourquoi ?

Réaliser les campagnes de maintenance préventives et correctives sur les équipements CVC.

Où ?

Posté sur notre site client, à Lyon 2ème.

Votre quotidien ?

• Assurer des dépannages et des interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les équipements CVC (Groupes Froids, VRV, Split, Terminaux, Ventilation…) et électriques (installations de prises, BAES, Eclairage, tirage de câbles, …)
• Effectuer des travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie, menuiserie…)
• Rédiger des comptes rendus d'intervention sur la GMAO suite à vos opérations de maintenance ;
• Déployer des solutions d'amélioration sur les différents sites sur lesquels vous interviendrez ;

Avec qui ?

Rattaché.e à un Responsable de Contrats, vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités du site sur lequel vous interviendrez.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

Profil:

Que recherchons-nous ?

• Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous avez des compétences en CVC / Electricité et une appétence pour le multi-technique,
• Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client ;
• Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : BR / BC / Manipulation des fluides frigorigènes,

Conscient.e des enjeux sécurité, vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres

Une personnalité qui fera la différence : bienveillance, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service, esprit d’équipe, sens de la communication...

Autres informations:

Que proposons-nous ?

Un salaire annuel compris entre 31 000€ et 34 000€ bruts.

Package rémunération :

• 13ème mois
• Prime vacances
• Paniers (12,50€)
• Repos compensateurs, CE, mutuelle …
• Accords d’intéressement et de participation en vigueur

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

• Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ;
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !