Technicien de maintenance CVC H/F

Equans France; Poitiers; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Paniers repas

13ème mois

Véhicule de service

Mutuelle

Prévoyance

PEE avec abondements

RTT

Zusammenfassung

Equans France, filiale du Groupe Bouygues, recrute un Technicien de Maintenance CVC pour Poitiers et les départements 86/79, CDI itinérant. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, travaillez en autonomie et servez d’interlocuteur privilégié pour nos clients du tertiaire et industriel.

Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et de l’attestation fluide frigorigène Catégorie 1, avec au moins 3 ans d'expérience.

Qualifikationen

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC et multi-technique.
• Habilitation électrique exigée.
• Attestation de manipulation de fluide frigorigène Catégorie 1 exigée.

Aufgaben

• Maintenance préventive et corrective des installations CVC sur sites tertiaires et industriels.
• Interlocuteur privilégié du client, amélioration des installations et respect des règles de sécurité.
• Gestion des plannings de maintenance et accompagnement du client sur les aspects techniques.
• Renseignement de l'outil de GMAO et proposition de solutions techniques.
• Réalisation ponctuelle de devis d'amélioration et participation aux astreintes.

Kenntnisse

Maintenance CVC

Autonomie

Relation client

Ausbildung

Formation technique en électrotechnique / thermique

Bac pro électrotechnique

Tools

GMAO

Jobbeschreibung

Description de l'emploi: Êtes-vous prêt à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Basé à Poitiers itinérance Départements 86/79CDI Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Votre challenge à nos côtés : Vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.Directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront d'assurer la prise en charge du contrat de maintenance préventive et corrective des différentes sites de notre client.Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres.

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations CVC auprès de clients du secteur tertiaire et industriel.
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique.
• Renseigner l'outil de GMAO
• Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
• Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez.
• Participer aux astreintes

Avantages

• Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Paniers repas
• 13ème mois
• Véhicule de service
• Statut : ETAM Chantier
• Temps de travail : 37H avec RTT
• Intéressement et participation
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Mutuelle, prévoyance
• PEE avec abondements
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

• De formation technique (idéalement en électrotechnique, énergétique , climatique ou en maintenance), vous présentez une expérience de minimum 3 ans en maintenance CVC et multitechnique.
• Vous êtes impérativement titulaire d'une habilitation électrique et d'une attestation de manipulation de fluide frigorigène Catégorie 1.
• Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste !

Vous êtes :

Convaincu(e) ?

Nos étapes de recrutement

• Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence
• Promesse d'embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche

Nous rejoindre, c'est : La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour préserver nos salariés. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

les collaborateurs sont fidred'agirvraiment :

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
• Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
• Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs.

Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?