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Equans France recherche un Technicien de Maintenance CVC H/F basé à Martigues pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et des systèmes de génie climatique sur divers sites.
Profil: formation BAC Pro à BTS avec une première expérience dans le domaine. Bon niveau en électricité et sens du service client apprécié, vous contribuerez à la sobriété énergétique et au bon fonctionnement des équipements.
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Nous recherchons pour notre contrat Petro Ineos un Technicien de Maintenance CVC H/F.
Profil poste fixe CDI, basé à Martigues
De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.
Bon niveau en électricité souhaité
Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute envers les clients.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.