Technicien de maintenance/chantier H/F

Cabeo Rh; Lille; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur fournis

Primes

Job summary

Cabeo RH recrute un technicien chantier/maintenance H/F CDI, basé dans la métropole lilloise (59). Rattaché au Responsable chantiers SAV, vous intervenez sur des sites industriels en France et à l'international pour installer, monter et mettre au point des équipements selon les documents techniques.

Vous diagnosez les dysfonctionnements, réparez ou remplacez les organes défectueux, formez les clients et rédigez les comptes rendus d'intervention.

Qualifications

• Formation BEP/Bac+2 en mécanique, électromécanique ou électrotechnique.
• 3 ans minimum en maintenance industrielle ou sur chantier.
• Anglais technique utile pour les échanges internationaux.

Responsibilities

• Installer et monter les équipements en atelier et sur site client, selon les dossiers et documents techniques.
• Réaliser les prestations techniques sur site dans le respect de l'ordre de mission.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et rechercher des solutions techniques.
• Réparer ou remplacer les organes défectueux (moteurs, tableaux électriques, etc.).
• Réaliser les réglages et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
• Former les clients à la maintenance et accompagner leur prise en main.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention et participer aux réunions de chantiers.
• Travailler en atelier lorsque nécessaire (préparation des pièces, montage, contrôles).

Skills

Mécanique

Électricité

Électrotechnique

Hydraulique

Lecture de plans

Anglais technique

Autonomie

Rigueur

Education

BEP/Bac+2 en mécanique/électromécanique/électrotechnique

Tools

Soudure (bases)

Job description

À propos de l'entrepriseCabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la mise en relation et le suivi de profils bac+2 à bac+5, sur des fonctions opérationnelles, techniques et support, partout en France.À propos du posteNotre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, recrute un technicien chantier/maintenance H/F pour renforcer une équipe à taille humaine, basée dans la métropole lilloise (59).Rattaché.e au Responsable chantiers SAV, vous intervenez sur les sites industriels des clients, en France et à l'international.Vos missions :· Installer et monter les équipements en atelier et sur site client, selon les dossiers machines et les documentations techniques· Réaliser les prestations techniques sur site dans le respect de l'ordre de mission· Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, puis rechercher des solutions techniques· Réparer ou remplacer les organes défectueux (moteurs, tableaux électriques,...)· Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le bon fonctionnement des équipements· Accompagner les clients dans la prise en main des équipements et les former à leur maintenance· Respecter les règles de sécurité internes et celles des clients et contrôler la conformité· Rédiger les comptes rendus d'intervention et assister aux réunions de chantiers· En l'absence d'intervention, participer aux travaux d'atelier : préparation des pièces, montage, assemblage et contrôlesProfil recherchéQui êtes-vous ?Formation : BEP/Bac à Bac+2 en mécanique, électromécanique ou électrotechnique.Expérience :3 ans minimum en industrie, en maintenance ou sur chantier, hors alternanceUne expérience de chantier à l'international est un vrai plusCompétences clés :Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique et hydrauliqueBases en soudureContrôle visuel, dimensionnel et fonctionnelLecture et interprétation de documents techniquesAnglais : vous savez vous faire comprendre et employer les termes techniquesAutomatisme, électronique ou informatique industrielle : un plusPermis B indispensableTravail en hauteur (nacelle, harnais)Qualités humaines :Esprit d'équipe, sens du collectif et engagementAutonomie et rigueur dans vos interventionsAdaptabilité et sens du service clientAutour du posteLa rémunération : entre 2 200 et 2 400 € brut mensuel selon profil et compétences + primesFrais de déplacement : au forfait (hébergement et restauration)Équipements : véhicule de service, téléphone et ordinateurType de poste et contrat : CDI, temps plein, 35h, statut employé, sans astreinte.Déplacements : en France et à l'international, généralement en binôme.Intégration de 3 semaines à la prise de posteLieu : métropole lilloise (59).Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.#premium6