Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
weplace® recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour son site près de Saint-Martin-la-Plaine. Vous assurerez la disponibilité des presses et lignes automatisées, diagnostiquant les pannes et réalisant les interventions en sécurité.
Poste en journée, cadre autonome et évolution possible vers des 2x8 à long terme. Profil: BTS MS / équivalents, 1 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, habilitations électriques à jour et capacité à travailler en production.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Implanté à Saint-Martin-la-Plaine, notre client est un groupe industriel français spécialisé dans la fabrication d'équipements pour le bâtiment. L'usine combine des procédés traditionnels de découpe et d'emboutissage à des lignes d'assemblage automatisées et robotisées.
Afin d'anticiper le départ à la retraite d'un pilier de l'équipe et d'assurer un tuilage serein sur 12 mois, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Ce recrutement vise à maintenir la haute disponibilité du parc machine tout en accompagnant sa modernisation. Le poste offre une prise de fonction en horaires de journée, un cadre d'intervention autonome et un niveau de rémunération attractif pour le bassin ligérien.
Votre parcours : vous êtes titulaire d'un BTS MS, CIRA, CRSA, DUT GIM ou d'un Bac Pro spécialisé, avec 1 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Vos compétences : vous maîtrisez la lecture de schémas électriques/pneumatiques et possédez des compétences solides en diagnostic multi-technique.
Vos habilitations électriques sont à jour.
Vos atouts : méthodique, réactif et autonome, vous faites preuve de sang-froid face aux urgences et communiquez facilement avec la production.
Votre ambition : vous souhaitez vous ancrer dans une entreprise stable près de Saint-Martin-la-Plaine et bénéficier d'une longue période de transmission de savoir avec le technicien en place.
Package financier de premier plan : fixe entre 30 000 et 36 000 € brut/an sur 13 mois (base 169H) + prime d'objectif annuelle pouvant atteindre 6 00 €.
Confort de travail : démarrage immédiat en horaires de journée pour une intégration fluide (évolution possible vers un rythme en 2x8 sur le long terme).
Passation sécurisante : vous disposez d'un an pour monter en puissance aux côtés d'un professionnel chevronné avant son départ.
Avantages sociaux : titres-restaurant de 7,00 € (pris en charge à 50 %) et mutuelle d'entreprise complète.