Technicien de Maintenance CFO / HT (H/F)

SOVEC GROUPE; Colmar; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de vacances (BTP)

Primes de participation

Prime de performance

Paniers et Indemnités Trajet

Mutuelle familiale

Avantages CSE, Vehicule de service

Résumé du poste

SOVEC Entreprises recherche un Technicien de Maintenance CFO / HT (H/F) pour son agence de Colmar. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations électriques, en respectant les règles de sécurité et les standards de qualité.

Fort de minimum 5 ans d'expérience dans l'installation électrique et la gestion de chantiers, vous serez force de proposition, réaliserez des rapports d'intervention sur une GMAO, et participerez aux astreintes et maintenance nocturne/week-end lorsque

Qualifications

• Électrotechnicien de formation avec au moins 5 ans d'expérience dans l'installation électrique et la gestion de chantiers.
• Disponible pour astreintes techniques mensuelles et maintenance nocturne/week-end si nécessaire.
• Conformité aux règles de sécurité et maîtrise des normes électriques en vigueur.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dans un périmètre défini.
• Réaliser les travaux d’amélioration des installations.
• Renseigner les rapports d’intervention et documents sur une GMAO dédiée.
• Être force de proposition dans son domaine d’activité et réaliser des relevés pour chiffrages.
• Garantir le maintien d’une relation de confiance avec les clients.
• Transmettre ses compétences et assurer un support technique aux clients.
• Représenter l’image de marque de l’entreprise.
• Respecter les consignes de sécurité et adopter une attitude proactive en fonction des situations.
• Se rendre disponible afin d’assurer des astreintes techniques (1 astreinte par mois en moyenne).
• Réaliser des maintenances exceptionnelles en nuit ou week-end si nécessaire.

Connaissances

Électrotechnicien

Maintenance préventive

Gestion de chantiers

Formation

Formation électrotechnicien

Outils

GMAO

Description du poste

SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HTA, BT, Automation, GTB / GTC, VDI, Contrôle d’accès, Intrusion, Sécurité incendie, Bornes de recharge et Installations Photovoltaïques.

Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale.

Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés.

Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Technicien de Maintenance CFO / HT (H/F) pour son agence de Colmar.

Les Missions

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dans un périmètre défini ;
• Réaliser les travaux d’amélioration des installations ;
• Assurer la rédaction des rapports d’intervention et renseignement d’autres documents sur une GMAO dédiée.
• Être force de proposition dans son domaine d’activité. (Relevés pour chiffrages etc…)
• Garantir le maintien d’une relation de confiance avec les clients.
• Transmettre ses compétences aux équipes et assurer un support technique aux clients.
• Représenter l’image de marque de l’entreprise.
• Respecter les consignes de sécurité (Pour préserver son intégrité physique et celle d’autrui) et adopter une attitude interrogative en fonction des situations;
• Se rendre disponible afin d’assurer des astreintes techniques (1 astreinte par mois en moyenne)
• Se rendre disponible afin de réaliser des maintenances de manière exceptionnelle en nuit ou week-end.

Nous recherchons un électrotechnicien de formation avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.

Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.

Des Avantages Attractifs

• 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance
• Paniers et Indemnités Trajet
• Compteur de modulation et CET
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE, Véhicule de service

Mais Aussi

• des opportunités de formation et d'évolution
• des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
• des valeurs fortes et ancrées
• Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents

Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace:

• 1er échange avec Mélanie (service RH)
• Entretien opérationnel avec le responsable de secteur
• Retour dans la semaine qui suit l'entretien!

Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !