Responsable d'affaires maintenance cfo cfa (H/F)67

SoVeC Corp.; Hindisheim; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime de vacances (BTP)

Primes de participation

Prime de performance

RTT

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Véhicule de fonction

Job summary

SOVEC Groupe, acteur électrique général implanté à Hindisheim, recherche un Responsable d'Affaires Maintenance CFO/CFA H/F pour piloter les affaires maintenance dans les secteurs tertiaire et industriel. Issu d'une formation électrotechnique, vous justifiez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une vision client et une capacité à anticiper les risques.

Vous porterez les responsabilités techniques, administratives et financières, assurerez le développement du portefeuille et

Qualifications

• Formation électrotechnique requise.
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à piloter des affaires et à anticiper les risques.

Responsibilities

• Pilotage d’affaires maintenance CFO/CFA dans les secteurs tertiaire et industriel.
• Développement du portefeuille via appels d’offres et gestion technique, administrative et financière.
• Respect des obligations réglementaires et des normes en vigueur.
• Développement des relations clients et image de l’entreprise.
• Optimisation du fonctionnement des équipes et leadership managérial.

Skills

Maintenance CFO/CFA

Gestion du portefeuille

Management d'équipe

Education

Formation électrotechnique

Job description

Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F 67

Lieu 67150 HINDISHEIM France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale.

SOVEC,à travers ses filiales,conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche d'un Responsable d'Affaires Maintenance CFO CFA H/F.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous serez en charge du pilotage d’affaires maintenance CFO/CFA dans les secteurs tertiaire et industriel.

Vous développez votre portefeuilleen répondant aux appels d’offres, en assurant la programmation, la gestion technique, administrative et financière des chantiers. Vous portez une attention particulière au respect des obligations réglementaires et normes en vigueur.
Vous développez et pérenniser les relations clients ainsi que la bonne image de l’entreprise.
Enfin, vous optimisez le fonctionnement des équipes grâce à vos qualités managériales et organisationnelles.

Profil recherché

Issue d'une formation électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.
Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet.Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.

Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.

Des avantages attractifs:

13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance
TR
RTT
Mutuelle familiale
Avantages CSE, Véhicule de fonction

Mais aussi:

• des opportunités de formation et d'évolution
• des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
• des valeurs fortes et ancrées
• Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents

Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace :

• 1er échange avec Amélie (service RH)
• Entretien opérationnel avec le responsable de secteur
• Retour dans la semaine qui suit l'entretien!

Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !