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Technicien de maintenance bureautique et informatique H/F (H/F)

AZERTY SOLUTIONS NUMERIQUES

Riom

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions numériques recherche un Technicien de maintenance bureautique et informatique pour gérer la maintenance et le dépannage des équipements chez les clients. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2 et au moins 2 ans d'expérience. Des compétences en support technique et une bonne autonomie sont nécessaires, avec des déplacements fréquents dans la région. Ce poste en CDI offre des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes.

Prestations

Véhicule de service
Téléphone
PC portable
Primes

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 requis en informatique ou domaine connexe.
  • Min 2 ans d'expérience en maintenance informatique.
  • Permis B essentiel pour déplacements.

Responsabilités

  • Préparer et tester les équipements avant mise en service.
  • Dépanner et entretenir les systèmes chez les clients.
  • Former les clients sur l'utilisation des équipements.

Connaissances

Dépannage informatique
Support technique
Compétences en réseaux
Autonomie
Sens du service

Formation

Diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique

Outils

Systèmes d'exploitation
Logiciels de GED
Description du poste
Technicien de maintenance bureautique et informatique H/F

Localisation: 63 - RIOM

Offre n° 199RWBC

Responsabilités
  • Préparation, configuration et test des équipements en atelier avant leur mise en service
  • Dépannage et entretien systèmes informatiques, réseaux, logiciels, photocopieurs, multifonctions, imprimantes, traceurs et matériels de façonnage chez les clients (diagnostics et analyses des dysfonctionnements)
  • Gestion des stocks de pièces détachées pour les interventions
  • Formation clients
  • Livraison et mise en service
  • Connexion réseau et scanner
  • Respect du délai contractuel d'intervention
  • Mesure de la satisfaction client à chaque intervention
  • Compte-rendu client à chaque intervention
  • Faire remonter les informations commerciales
Profil recherché et qualifications
  • Diplôme Bac+2 en informatique, électronique ou électrotechnique
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Permis B requis
  • Capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables
  • Sens du service, autonomie, curiosité, organisation et rigueur
  • Compétences en support technique – expérience dans le dépannage et l'assistance aux utilisateurs
  • Compétences en systèmes réseaux – connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et de la sécurité informatique
  • Compétences en maintenance et installation – aptitude à installer et entretenir des équipements informatiques et périphériques
  • Une appétence pour les logiciels de GED et le commerce seront un atout ainsi que la maîtrise dans les déploiements de logiciels
Informations contractuelles

Type de contrat: CDI

Temps de travail: 35h/semaine

Horaires: Travail en journée

Gestion des déplacements: Fréquents Zone départementale

Prise de poste prévue: Février/Mars 2026

Avantages
  • Véhicule de service, téléphone, pc portable
  • Primes
Compétences complémentaires
  • BTS services informatiques aux organisations option A: solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Configurer les équipements réseau et serveurs
  • Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Effectuer la mise à jour de logiciels
  • Gestion de parc informatique
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Maintenance de logiciels
  • Mettre à jour les systèmes d'exploitation
  • Optimisation de la performance des systèmes
  • Paramétrage de logiciels
  • Test et validation de logiciels
  • Utilisation de logiciels spécialisés
Information de l'employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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