Technicien de maintenance automobile H/F

Groupe Autosphere; Île-de-France; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remises exclusives sur l'achat de véhicules

Excellente mutuelle/prévoyance santé

Opportunités de mobilité interne

Résumé du poste

Groupe Autosphere à Créteil recherche un technicien de maintenance automobile H/F en CDI pour sa concession Renault. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et aurez pour missions le diagnostic, la mécanique courante, et l'intervention sur véhicules hybrides.

Le poste propose un contrat à temps plein avec un salaire entre 29 000 et 40 000 € selon spécialité, ainsi que divers avantages tels que remises sur l'achat de véhicules et une excellente mutuelle.

Qualifications

• Expérience confirmée en concession automobile.
• Connaissances solides en électricité automobile.
• Habilitation électrique B2VL/BCL souhaitée.

Responsabilités

• Identifier les pannes complexes et analyser les systèmes électriques.
• Réaliser travaux de mécanique générale et entretien périodique.
• Intervenir sur les systèmes haute tension des véhicules hybrides.

Connaissances

Diagnostic informatique

Mécanique

Électricité automobile

Description du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Créteil un technicien de maintenance automobile H/F en CDI.

Au sein d'une concession de 90 salariés, vous intégrez une équipe mécanique de 5 personnes et vous avez pour missions de :

• Diagnostic & Électricité : Identifier les pannes complexes à l’aide des outils de diagnostic (valise), analyser les systèmes électriques et électroniques, et assurer la mise en conformité des véhicules.
• Mécanique Courante : Réaliser les travaux de mécanique générale (moteur, distribution, embrayage, trains roulants) ainsi que l'entretien périodique.
• Nouvelles Énergies : Intervenir en toute sécurité sur les systèmes haute tension des véhicules hybrides et électriques.
• Contrôle Qualité : Effectuer les essais routiers, veiller à la conformité des réparations et documenter vos interventions pour le suivi client.

Ce qu'on vous propose

• Contrat temps plein CDI
• Nombre d’heures / semaine : 38h
• lundi 8h-12h / 13h30-17h30 / du mardi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h
• Salaire de base + prime mensuelle selon atteinte des objectifs
• Package rémunération annuelle du 29000 à 40000 € selon spécialité (diagnostics, mécanique lourde, mécanique courante) et atteinte des objectifs
• Avantages Groupe : Remises exclusives sur l'achat de véhicules, l'entretien et la prévente.
• Évolution : De vraies opportunités de mobilité interne au sein de notre grand réseau national.
• Protection & Social : Une excellente mutuelle/prévoyance santé, incluant un accès complet aux actions sociales de la prévoyance (aides, accompagnement).
• Programme de cooptation : Prime pour valoriser les candidats présentés par vos soins et embauchés.

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Profil recherché : Expérience confirmée en concession automobile, expertise en mécanique et diagnostic informatique, connaissances solides en électricité automobile. Habilitation électrique B2VL/BCL souhaitée.

Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe.

Rémunération : A partir de 30 K€.

Pourquoi nous rejoindre :

GROUPE AUTOSPHERE : Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.