Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F

France Travail; Sète; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement 20% du salaire annuel

Véhicule de société

Panier repas

Mutuelle

Job summary

Technicien de Maintenance Ascenseurs recherché sur le secteur Montpellier Ouest / Béziers, rattaché à l'agence de Lunel. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative d'une tournée de 90–100 ascenseurs, avec remise en service et information client.

Profil: première expérience réussie dans les ascenseurs ou diplôme Bac+2 Electrotechnique ou équivalent; Permis B indispensable; poste en présentiel avec véhicule et outils fournis.

Qualifications

• Expérience dans les ascenseurs ou diplôme équivalent
• Permis B indispensable
• Maîtrise des principes électriques et schémas
• Capacité à réaliser maintenance préventive et curative

Responsibilities

• Maintenance préventive, curative et dépannages d'une tournée de 90–100 ascenseurs
• Réaliser des réparations et remise en service des installations
• Informer le client sur l'état et les actions réalisées

Skills

Electrotechnique

Lecture de plans

Règles de sécurité

Contrôle de programmation

Urgence et dépannage

Autonomie

Plaisir d'apprendre

Education

Bac+2 Electrotechnique

Tools

Outillage adapté

Job description

Description du poste :L'Ascensoriste recrute 1 Technicien de Maintenance Ascenseurs sur le secteur Montpellier Ouest / Béziers, poste rattaché à l'agence de Lunel. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée de 90 à 100 ascenseurs
• Réaliser des travaux de réparation avec remise en service des installations
• Informer le client

Les candidatures de techniciens doivent impérativement justifier d'une première expérience réussie dans le secteur des Ascenseurs ou d'un diplôme Bac +2 Electrotechnique ou équivalent.

Les qualités indispensables à notre réussite commune sont le sérieux, le professionnalisme, l'envie de s'investir et d'apprendre. Permis de conduire indispensable.

Salaire annuel sur 12 mois à négocier selon profil, intéressement de 20% du salaire annuel brut versé annuellement, primes d'astreintes, panier repas, mutuelle (famille).

Vous intégrez une société en pleine expansion et mettant à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions :

• Accompagnement interne
• Véhicule de société
• Outillage adapté
• Téléphone

Avantages :

• Intéressement de 20% du salaire annuel brut
• Véhicule de société

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)Compétences: Electrotechnique,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation d'appareils de contrôle de programmation,Assister et dégager des usagers bloqués dans une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur,Installer un système électrique ou électronique de commande,Moderniser une installation ou un équipement,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser le périmètre d'interventionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).