Technicien de Maintenance - Annemasse (H/F)

SCHINDLER; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en mobilité urbaine cherche un Technicien de Maintenance à Annemasse. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs. En tant qu'interlocuteur direct des clients, vous devez garantir un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité. Ce poste convient aux débutants. Contrat CDI avec un salaire brut de 2000 à 2200 Euros par mois.

Prestations

CSE

Qualifications

• Débutant accepté avec ou sans expérience en maintenance d'ascenseurs.
• Prendre des décisions en respectant les règles de sécurité.
• Capacité à réaliser un travail de qualité.

Responsabilités

• Gérer la maintenance préventive et curative des ascenseurs.
• Réparer les pièces défectueuses et assurer la sécurité des usagers.
• Représenter l'entreprise lors d'interventions.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance curative

Relation client

Travail en équipe

Fiabilité

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 199KSXG - Technicien de Maintenance - Annemasse (H/F)

Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils. À ce titre vos principales activités sont :

• Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
• Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
• Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
• Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
• Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme

Compétences requises :

• Vous disposez d'une expérience ou non en maintenance d'ascenseurs
• Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
• Vous disposez du Permis B
• Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en astreinte. Travail en journée. Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Délimiter un périmètre de sécurité
• Règles de sécurité
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Société familiale Suisse et fort de ses 140 ans d'expérience, Schindler est devenu un groupe international leader sur son marché et réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en élevant non seulement les villes mais aussi le bien-être de ses 60 000 collaborateurs dans le monde et près de 2400 en France.