Technicien de laboratoire de nuit (H / F)

Cerballiance IDF; Antony; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de laboratoires médicaux à Antony recherche un Technicien préleveur pour son équipe de nuit. Le candidat idéal devra avoir un diplôme Bac+2 à Bac+3 et faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Ce poste de CDI implique la gestion des prélèvements, la production d'analyses et la maintenance des automates. Le travail se fait dans un environnement dynamique avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle

Prime de participation

Aide au logement

Formation renforcée via CerbAcademy

Qualifications

• Excellence dans la gestion des prélèvements et des analyses biologiques.
• Capacité à travailler sous pression lors des heures de nuit.
• Compétences en maintenance d'automates.

Responsabilités

• Gérer les prélèvements sur site.
• Produire des analyses biologiques.
• Assurer la maintenance des automates.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAC+2 à BAC+3

Diplôme d'Etat de Technicien de laboratoire médical

AFGSU 2 en cours de validité

Certificat de prélèvement

Description du poste

Overview

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Poste et site

Pour notre site de Antony 92160 nous recrutons un

• Technicien préleveur pour notre équipe de nuit.

Pourquoi postuler chez nous

• La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
• L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
• Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
• Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
• Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)

Notre site

Situé face à la station du RER B Antony, au sein de la clinique privée d'ANTONY groupe Ramsay Santé, notre laboratoire d'urgence est ouvert 7j / 7 24h / 24.

C'est un laboratoire qui accueille à la fois une patientèle externe, qui gère les bilans des patients hospitalisés ainsi que les bilans des patients de passage dans le service des urgences. Nous gérons également les prélèvements d'autres centres médicaux à proximité.

La rigueur et l'organisation sont donc les clés de notre laboratoire.

Notre parc automate est constitué comme suit : 2 ABL90 pour les gaz du sang, 2 Architect ABBOTT pour l'immunochimie, 2XN de Sysmex pour l'hématologie, Un lecteur automatisé pour les frottis sanguins, un STARMAX de Stago pour l'hémostase et un Vision de QuidelOrtho pour l'immunohématologie.

Notre équipe

L'équipe de nuit est composée de deux techniciens qui exercent sur deux plages horaires distinctes :

• Technicien n°1 de 19h à 6h
• Technicien n°2 de 20h à 7h

Ce que vous ferez chez nous

Acteur

• ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez :
• La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. L'équipe de nuit veille a l'enregistrement des bilans qui sont prélevés en période de garde (le plus souvent il s'agit de bilans provenant des services des urgences).
• La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Les bilans sont traités sur les différents automate, validés techniquement et communiqués le cas échéant par nos techniciens de nuit.
• Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Certaines de nos maintenances sont réalisées la nuit du fait du plus faible encombrement des automates en comparaison avec la journée.
• La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité.

Type de contrat

• TYPE DE CONTRAT : CDI
• RYTHME HEBDOMADAIRE : 35 heures hebdomadaire
• DATE DE DEBUT DE CONTRAT : dès que possible selon votre disponibilité

Le ou la candidat.e idéal.e serait :

• De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
• Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail.

Qualifications

• BAC+2 à BAC+3
• Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical
• AFGSU 2 en cours de validité
• Certificat de prélèvement obligatoirement si vous êtes Technicien laboratoire

Les étapes de recrutement

• Un entretien RH de préqualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes)
• Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure)
• Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.