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Technicien de laboratoire de biologie médicale en Bactériologie aux Mureaux H / F

Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale

Les Mureaux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une société de diagnostics médicaux recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire expérimenté(e) en CDI à temps complet. Le poste inclut la réception et le traitement des échantillons ainsi que l'utilisation d'équipements de laboratoire. Le candidat idéal possède un diplôme en biologie médicale et une expérience en analyses médicales. Divers avantages, notamment stable et un environnement de travail dynamique, sont offerts.

Prestations

Stationnement gratuit
Journée de solidarité offerte
Primes de participation et intéressement
Plan d’épargne entreprise
Mobilité verte : 10 € NET / mois
Prise en charge des abonnements de transports
Mutuelle performant à 50% pris en charge
Plan de formation personnalisé
Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Qualifications

  • Le poste est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale.
  • Numéro RPPS obligatoire.
  • Idéalement, expérience en plateau technique d’analyses médicales.

Responsabilités

  • Réception et traitement des échantillons.
  • Utilisation des automates pour analyses.
  • Contribuer au suivi des dossiers patients.

Connaissances

Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Précision et autonomie
Sens du service rendu aux patients

Formation

Diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale

Outils

HEXALIS
Kalisis
Description du poste
Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Technicien(ne) de laboratoire expérimenté(e) au sein de notre plateau technique.

Missions
  • Réception et traitement des échantillons (préparation, analyse, validation technique).
  • Utilisation des automates : BECKMAN (autoplack), BIORAD (ADAGIO, CFX), BIOMERIEUX (VITEK compact, VITECK MS, VITEK XL), IRIS (IQ 200), EUROBIO (HAMILTON Starlet),
  • Mettre en culture des prélèvements : activité semi automatisée et automatisé
  • Gérer des postes de lecture : identification bactérienne ; gestion des antibiogrammes
  • Réaliser des lectures microscopiques : examens directs, mycologie
Gestion et entretien du matériel
  • Vérification du bon fonctionnement des équipements et maintenance courante.
  • Gestion des stocks de réactifs et consommables.
Contribution au suivi des dossiers patients

Transmission des résultats aux biologistes.

Communication avec les prescripteurs et les équipes médicales.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications
  • Le poste est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21 / 10 / 1992 .
  • Numéro RPPS obligatoire
  • Vous avez idéalement une expérience en plateau technique d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire ( HEXALIS et Kalisis : mca ).
Qualités requises
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à travailler avec précision et autonomie
  • Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
Informations supplémentaires
Salaire
  • Selon expérience en biologie médicale
Horaire
  • 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.
  • 1 samedi travaillé sur deux
Avantages
  • Stationnement gratuit
  • Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
  • Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)
  • Plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)
  • Mobilité verte : 10 € NET / mois (en cas de déplacement à vélo)
  • Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
  • La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
  • Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
  • Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
  • Prévoyance en cas de maladie
  • Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
  • Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
  • Action logement
  • Mise à disposition d’une salle de repas sur place
  • Équipement fourni : Blouse, gants, masques

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