TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE QUALITE H/F

MENWAY EMPLOI; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un professionnel pour réaliser des analyses de production et contribuer aux investigations analytiques. Le candidat idéal possède un Bac +2 en Chimie et des compétences en techniques physico-chimiques. Ce poste en intérim de 12 mois offre une rémunération compétitive avec diverses primes. Les horaires sont décalés et l'environnement de travail est basé sur les normes GMP.

Prestations

Primes mensuelles

Indemnité de transport

Panier repas

Qualifications

• Première expérience dans un environnement GMP.
• Maîtrise des techniques physico-chimiques.
• Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Réaliser les analyses des suivis de production.
• Contribuer aux investigations en cas de problèmes analytiques.
• Rédiger les rapports QC associés.

Connaissances

Techniques physico-chimiques et instrumentales

Autonomie

Rigueur

Capacité à investiguer

Formation

Bac +2 en Chimie, Mesures Physiques ou Génie Chimique

Outils

HPLC

GC

CG-HS

Coulombétrie

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser les analyses des suivis de production, des intermédiaires et des produits finis conformément aux normes BPF (GMP) et aux méthodes de travail en vigueur.
• Contribuer aux investigations en cas de problèmes analytiques, à l’amélioration continue des performances techniques, à la qualification des instruments et au transfert des méthodes analytiques ainsi qu’à leur validation.
• Contribuer à la rédaction des rapports QC associés.

Profil souhaité

• Bac +2 en Chimie, Mesures Physiques ou Génie Chimique avec première expérience dans un environnement GMP.
• Maîtrise des techniques physico‑chimiques et instrumentales, notamment HPLC, GC, CG‑HS, Kf par coulombétrie.
• Capacité à investiguer lors de problèmes analytiques.
• Autonomie, rigueur, bonnes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité et adaptabilité.

Conditions

• Type de contrat : Intérim – 12 mois
• Durée : 35 h/semaine
• Horaires décalés
• Rémunération : 26 à 30 000 € brut annuel sur 13 mois + prime 5×8 mensuelle 750 € + prime consigne 4,13 € / poste travaillé + panier jour 6,60 € net (non soumis aux cotisations sociales pour postes matin & après‑midi) + panier nuit 11,45 € (non soumis) + 4,05 € soumis + indemnité transport.