Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) - F/H

Forum Réfugiés; Clermont-Ferrand; À distance; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (60% pris en en

Transports en commun remboursés à 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Résumé du poste

Forum Réfugiés recrute un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale (TISF) en CDI à Clermont-Ferrand, pour accompagner des mineurs non accompagnés en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Poste exigeant autonomie, sens de l’organisation et engagement social.

Rémunération proposée: 1 867 € brut/mois + prime d'astreinte de 287 € brut/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle et valorisation de l’expérience (75% de l’ancienneté).

Qualifications

• Diplôme d'État de TISF exigé et expérience auprès d’adolescents et/ou jeunes adultes.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne organisation et réactivité.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans le logement et la vie quotidienne (entretien, hygiène, autonomie).
• Soutenir l’organisation des repas, des courses et la gestion du budget.
• Animer des ateliers collectifs (logement, alimentation, hygiène, budget, vivre-ensemble).
• Observer les situations, repérer les fragilités et transmettre à l’équipe éducative.
• Intervenir en appui des éducateurs et accompagner les jeunes dans démarches et activités.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au cadre éducatif du dispositif.

Connaissances

Expérience adolescents/jeunes adultes

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Adaptabilité

Permis de conduire

Formation

Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)

Description du poste

Type de contrat : CDI

Lieu : MNA - Clermont-Ferrand

Package de rémunération

• 1867 € bruts/mois + prime d'astreinte de 287 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Acteur du programme d’hébergement des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Accompagner les jeunes dans la gestion du logement et de la vie quotidienne (entretien, hygiène, autonomie),
• Soutenir l’organisation des repas, des courses et la gestion du budget,
• Animer des ateliers collectifs (logement, alimentation, hygiène, budget, vivre-ensemble),
• Observer les situations, repérer les fragilités et assurer des transmissions à l’équipe éducative,
• Intervenir en appui des éducateurs et accompagner les jeunes dans certaines démarches et activités,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au cadre éducatif du dispositif.

Déplacements sur les appartements en diffus à prévoir, participation aux astreintes 1 semaine sur 4.

• Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF),
• Expérience professionnelle auprès d’adolescents et /ou jeunes adultes,
• Sens de l’organisation dans le respect du cadre en place,
• Travail en équipe, bienveillance,
• Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d’initiative,
• Permis de conduire (déplacement à prévoir).