Technicien de l'Intervention Sociale et familiale H/F (H/F)

ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR; Les Arcs-sur-Argens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social située à Les Arcs-sur-Argens recherche un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre son Pôle Mineurs Non Accompagnés. Vous serez chargé d'accompagner les jeunes vers leur autonomie et de soutenir des projets d'aide. Ce poste en CDD de 3 mois offre un salaire brut mensuel de 2 040 à 2 200 euros, ainsi que des formations professionnelles et des avantages sociaux. Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Congés trimestriels

Titres restaurant

Chèques-vacances

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent en Économie sociale familiale requis.

Responsabilités

• Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne.
• Conduire un projet d'aide à la personne.
• Contribuer au développement de la dynamique familiale.

Connaissances

Accompagnement social

Communication professionnelle

Autonomie dans la vie quotidienne

Formation

Diplôme TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale)

Description du poste

Offre n° 198SXKC

Technicien de l'Intervention Sociale et familiale H/F (H/F)

Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et familiale H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à :

• Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
• Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ;
• Accompagner socialement vers l'insertion ;
• Conduire un projet d'aide à la personne ;
• Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
• Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau.

Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :

• Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien‑être.
• Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rendez-vous sur nos réseaux : 1) Instagram: https://www.instagram.com/adsea_83/ 2) LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Type de contrat

• CDD - 3 Mois
• Durée du travail: Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - TESF (Cette formation est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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