TECHNICIEN DE FACTURATION H/F

CRIT; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources recherche un technicien de facturation en intérim à Arras. Les missions incluent la facturation, le contrôle des éléments de facturation, et la gestion des litiges. Le candidat doit avoir un BAC+2 en comptabilité et une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Le salaire brut se situe entre 11,88 € et 13,00 € de l'heure, avec des avantages tels qu'un acompte hebdomadaire et un Comité Social et Économique.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET) débloqué à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les litiges.

Responsabilités

• Assurer la facturation des prestations réalisées.
• Contrôler et valider les éléments de facturation.
• Gérer les litiges éventuels liés à la facturation.
• Suivre les paiements et relancer les impayés.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques de facturation

Capacité à gérer les litiges et à communiquer efficacement

Formation

BAC+2 en comptabilité/gestion

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources naturelles et de l'environnement, un technicien de facturation en intérim.

Vos missions

• Assurer la facturation des prestations réalisées.
• Contrôler et valider les éléments de facturation.
• Gérer les litiges éventuels liés à la facturation.
• Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés si nécessaire.

Compétences et formations attendues

• Formation BAC+2 en comptabilité/gestion.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques de facturation.
• Capacité à gérer les litiges et à communiquer efficacement.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) débloqué à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc).
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Type de contrat

Intérim 7 jours / 35H/semaine, journée.

Salaire

Brut : 11,88 € à 13,00 € (12 mois).

Profil souhaité

• 1 an(s) – Poste similaire (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents – Comptabilité générale (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

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